简历高级搜索

简历高级搜索，主要是通过多项简历属性条件，更精准地搜索简历结果。点击搜索栏的“简历搜索”，进入简历高级搜索，选择设置各条件要求，某个条件不设置时表示不对此条件加以要求限制。还可以在右侧的搜索历史中，选择搜索历史条件快速搜索职位。
点击“更多可选条件”，展开更多的搜索条件，如设置语言要求、设置搜索显示英文简历，增加最近就业情况条件，以及院校专业等条件。

简历搜索结果

简历搜索结果，首先可以针对结果所包含的薪资、学历、经验等要求，查看要求选项所包含的记录数量，可点击选项对结果进行筛选，并可结合“在结果中筛选”中输入关键字，对结果进行更精确的筛选。
点击已选择条件后面的“编辑”，对搜索条件进行修改并重新搜索，点击“保存”可将已选择条件保存为简历搜索器，点击“搜索历史”可查看搜索条件历史，并快速按历史条件搜索简历。

简历搜索技巧

关于搜索条件，条件用于对海量数据进行匹配筛选，某条件不设置或最大范围时表示不对此条件进行要求，若对条件有要求时，也建议尽量选择多个类别或设置较大的范围，以获得更多的搜索结果，有精确结果诉求的用户可以使用更多更细的条件组合。
关键字的设计，建议输入职位名称、工作内容作为关键字，以每个关键字为最小单位进行内容匹配，如“人事文员”，可以匹配到“行政人事文员”，但不能匹配到“人事行政文员”，若需要匹配到包含“人事行政文员”内容的简历，必须将原关键字拆成多个以空格或分号分隔的关键字，如“人事;文员”，就可以匹配到以这两个关键字为单位的简历内容，如“行政人事文员”、“人事行政文员”，还可以匹配到只包含单个关键字的职位信息，如“人事专员”、“招聘文员”。
多个关键字间的关系，如上文例子，在没有勾选的情况下，“人事;文员”不但可以匹配到“行政人事文员”、“人事行政文员”的结果，还可以匹配只包含单个关键字的结果，如“人事专员”，“招聘文员”；当勾选情况下，则不能搜索到只包含单个关键字如“人事专员”，“招聘文员”等信息，适合对多个关键字都有严格要求时使用。
选择意向职位类别，对求职者的意向职位较为广泛的建议直接勾选职位大类，要求人才有明确意向职位的可以选择职位小类，建议将相近的类别都勾选上。如“软件设计师”与“软件工程师”。

选择现居住地，根据您对人才现居住地的要求，选择城市或热门城市的镇区，对某城市的镇区有要求时，可以勾选某镇区，否则建议直接勾选该城市，以获得更多的简历结果。如勾选“东莞莞城区”只匹配现居住地设置为“莞城区”的简历，若勾选“东莞”，才可以匹配到现居住地设置为“东莞”及其下属所有镇区的简历。期望工作地区也是同样的操作技巧。
更新时间，是按简历的更新时间范围进行简历搜索，如选择“半年内”，表示搜索半年内有更新的简历，若发现选择半年内的时间范围，搜索简历的数量仍较少，则可以勾选“之前”，表示搜索半年之前（至5年内）有更新的简历。
语言要求，若您对人才的语言能力有要求时，可先选择语言要求类别，再选择水平要求，如：语言要求“英语”，语言水平“大学英语等级考试CET-4”；另外，勾选“只搜索有英文简历的人才”，则要求简历结果中简历都必须带有英文简历。
曾就职情况，可选择匹配最近从事过某职位、某行业的简历，以及曾就职单位的名称，当勾选“只搜索最近工作单位”，则输入的单位名称只匹配最近一份工作的单位名称，让您可以对人才的工作经验实现更精确的搜索。

简历精确搜索

简历精确搜索，您可以输入人才的姓名或简历编号，更精确地搜索到您想要的简历，简历编号是唯一，故以简历编号搜索简历是最精确的。

简历搜索器

简历搜索器，您可以将常用的搜索条件保存为“简历搜索器”，实现按既定要求快速搜索及简历订阅。在简历搜索器栏目下，新增编辑搜索条件，设置订阅，完成新增简历搜索器，在已保存的搜索器列表中，可以设置订阅，点击“搜索”可直接按搜索器的要求搜索简历。