如果你想在职业生涯中走得越来越快，有两个简单的真理。首先，你比你不喜欢的事情更擅长于你真正喜欢做的事情。也就是说，你会发现并追求你感兴趣的事物，并有能力去做。另一个是，如果你加入这个平台有很多限制，那么你将继续面对这些限制的成功。换句话说，如果你的环境不能支持你的发展和成功，那么这些事情就不会很顺利了。

对你不喜欢的事，你不能做到很好

作为一名职业顾问，我总是这样说，但我所见过的最好的求职者是那些正在做他们自然感兴趣的人。正因为如此，他们愿意更加努力工作，花费更多的精力。他们可以坚持更多的努力来克服他们遇到的困难和挑战，他们更积极。对于他们所做的好事，他们有更多的精力和想法。

另一方面，我看到许多其他求职者对自己的事业感到不快和厌倦。他们抱怨工作情况。这太高了，好像他们总是被要求去做他们不想做的事。总的来说，他们愿意付出更多的努力，更愿意在这里工作。

当然，很多小公司或机会都会抹杀你的动机和意志。但在很多情况下，有些人还是可以做得更好，因为他们更爱他们所做的事。结果是他们正试图参与这项工作。但是如果他们不在乎他们做什么，那将是非常困难的。所以如果你的快速发展很重要，你需要找出激发你事业的能力，继续做你擅长的事情。

该平台会限制你的极限

但是，还有一个很重要的因素也会影响你的快速发展。你可以成为最热情、最雄心勃勃、最努力工作的人之一，但是如果你的工作环境不能帮助你发展和成功，那么你就想快速成长，获得你想要达到的成功将变得非常困难。

限制你发展的因素可能是一个糟糕的老板不愿意培养下属，也许管理不仅是致力于企业的扩张，不注重公司的人才培训，或缺乏基本的训练或资源来帮助你发展这些因素都会给你一个显著增长和发展，负面影响。

特别是在中国，不同的企业所拥有的资源，以及资源的质量是否有显著差异。有许多公司只满足于维持自己的业务，而老板对自己的工作感到满意。这些不会给你提供发展的好机会。因此，找到并加入一个帮助你成长并帮助你实现事业目标的好平台是非常重要的。

好的环境能让你更快的发展

为了说明职业平台是如何成功的，我想举下面的例子。由于公司有空缺，我采访了近三十年内地女性。除了出色的人际交往能力和沟通技巧之外，她的聪明和能干给我留下了深刻的印象。当我问她目前的工作情况时，我惊讶地发现她在过去四年里一直是个研究员。她给我留下了深刻的印象，她的背景和我们公司的其他地方很相似。但是，相比之下，我们公司的人。相比之下，我们的研究人员通常在一年内晋升为顾问。工作四年，即使经理没有成为经理，我们也会期待他们的到来。当然，每个人的能力和抱负是不同的。但对于女性的才能和能力，我敢肯定，如果她有一个强大的平台为她提供更多的成长机会，她的事业就会发展到一个更高的水平，将承担更多的责任。

要对自己所做的事情充满激情，至少要有自我激励，而平台或工作环境可以支持你的发展。就我所见，这两点对你职业发展的速度有很大的影响。没有两个，不会让你快速城市长。但同时，这两点是赢家的典范，也会使你的事业发展得更快更好。