南孚电池
企业性质： 员工人数：人 所属行业：
企业性质： 员工人数：人 所属行业：
职位类别：
岗位职责： 1、电池研究与设计：负责对电池相关材料、结构和工艺等进行研究，并进行电池原型设计和优化； 2、电池制造工艺改进：负责电池制造过程中的工艺优化和改进工作。通过分析和解决生产中的问题，提高电池的生产效率和一致性； 3、实验与测试：开展电池相关实验的设计和操作，进行电池性能测试、分析和评估； 4、技术问题解决：负责解决电池研发和生产中的技术问题。与团队合作，分析并解决电池设计、制造和性能等方面的难题，改进工艺流程，提高产品质量和可靠性。 5、跟踪行业动态：持续关注电池行业的新技术、新材料和应用趋势，对市场需求和竞争进行分析，为公司提供有针对性的建议和创新方向。 任职资格： 如果你对电池技术充满激情，渴望在电池领域发展，并愿意挑战自己来实现个人和专业成长，那么这个岗位将为你提供一个宝贵的机会。 1、学历背景：本科及以上学历，优先考虑化学、材料科学与工程，能源与动力工程等相关专业； 2、学习能力：具备快速学习的能力，能够迅速掌握新的专业知识和技能，持续关注电池领域的最新发展动态； 3、团队合作：具备良好的团队合作精神，能够积极沟通和协作，与团队成员共同完成项目目标； 4、创新思维：具备创新意识和解决问题的能力，能够提出新颖的想法和有效的解决方案； 5、热情与动力：对电池研发工作怀有热情，并具备积极主动的工作态度。
单位简介： 南孚是中国先进的电池科技公司，专注于小电池领域，坚持以科技为先导、以产品为重心、以客户为中心。 拥有技术中心和博士后科研工作站，并与全国重点大学、中科院研究所合作成立多个新型能源研究中心，形成了科研创新机制，是中国电池领域中拥有雄厚科技力量的企业。致力于为用户提供拥有科技和体验的电源产品和服务。 无论哪种事情，做到持久，方得始终。南孚自创立之初，虽几经蹉跎，但终究不忘初心，坚持科技创新，践行“自强不息，打造民族品牌，殷殷求索，跻身世界之林”的品牌理念。 产品行销世界五大洲六十多个国家和地区，向消费者展现中国产品的品质和民族企业的魅力。 福利待遇： 薪酬：高竞争力薪酬，综合基础年薪10w-25w、公积金满额缴纳！ 奖励：健全奖励机制，高额项目奖、业绩奖、年终奖拿到手软！ 假日：完备假期制度，周末双休、带薪年假、法定节假日、15天婚假，这里不仅有工作，更有生活！ 关怀：超s级贴心关怀，六险一金、免费宿舍、工会福利、餐饮补贴、团建旅游节假日福利等，我们关心每一位南孚人！ 员工培训： 南孚非常重视新员工的培训与发展。为新员工制定了全面的、可持续发展的人才培养体系，助力新员工成长！ 训战结合：我们提倡人才的成长，70％来源于实践实干、20％来源于交流讨论、10％来源于课堂学习。 三位一体导师制：部门经理、专业导师、HRBP为一体，为你量身打造“职场萌新成长攻略”！ 大量外训机会：公司乐于为新员工提供参加外训的机会，让你能紧跟行业咨询与专业大咖面对面交流！ 线上线下形式联动：资深内训师团队为你打造精品线上、线下课程，让你随时随地，想学就学！ 员工的发展： 南孚非常关注每一位员工的可持续成长发展，我们为员工提供了多通道的发展路径，助力员工能多元化发展! 多领域发展： 管理类：萌新→有经验者→基层管理者→中层管理者→高层管理者 技术类：萌新→有经验者→骨干→专家→权威 ○专业通道：新员工入职后将能被优选派往最新最重要的项目中，让专业能力在项目中得到最快速的提升。 ○管理通道：通过项目制，你可以不断积累各方面的管理经验，成为管理型人才，带领公司持续发展。 ○多领域发展：南孚有完善的轮岗机制，助力人才能够在多专业、多部门之间轮换，拓宽职业边界。