湖北省妇幼保健院（湖北省妇女儿童医院）成立于1977年，为湖北省卫生健康委直属三级甲等妇幼保健院，华中科技大学同济医学院附属湖北妇幼保健院，承担着妇女儿童和生殖健康相关临床医疗、群体保健、健康教育、康复训练、科研教学、基层指导等六大任务，是全国首批三级甲等妇幼保健院、全国十佳模范爱婴医院，省政府重点打造的7家标杆医院之一。医院现有街道口、光谷、洪山三个院区，编制床位2400张，拥有5个国家重点特色专科，6个国家级住培基地，12个国家级技术培训基地，18个省级妇幼健康业务中心，21个省级临床重点专科。医院以专科特色突出、技术力量雄厚、综合优势显著立足湖北，辐射全国，综合实力稳居国家级妇幼保健机构绩效考核第一方阵——A++等级。

根据医院发展需要，现面向海内外引进高层次人才。具体公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）领军人才

1.在国内外知名医疗卫生机构、高校、科研机构担任主任医师、教授、研究员等职务或国家级人才计划人选，并在国内外相关领域具有重要影响力，已取得国内外同行认可的重大科研成果或专业技术水平，具有带领学科赶超国内先进水平的能力，具有较强领导能力，能带领团队协同攻关。

2.年龄原则上不超过65周岁。

（二）学科学术带头人

1.包括临床医学、妇产科学、儿科学、外科学、内科学、中医学、麻醉学、影像医学与核医学、生命健康等专业领域的学术带头人，具有博士学位和相关学科高级专业技术职称职称，具备国内外知名医疗机构相关学科工作10年及以上经历，具有带领学科赶超或引领国内先进水平的能力。

2.年龄原则上不超过55周岁。

（三）优秀青年人才

1.已取得突出成果的优秀科研人员、博士、博士后等，具备较高的科研技术水平，在国内外知名医疗卫生机构、高校、科研机构工作2年及以上。

2.年龄原则上不超过40周岁。

二、岗位待遇

我院为引进人才提供国内具有竞争力的协议年薪（50万-400万）、安家费（50万-800万）、科研启动基金（50万-400万）、科研平台建设经费（100万-500万）、人才公寓（80平-160平）等，管理能力突出的优秀人才给予科室负责人及以上待遇。具体待遇和支持政策一人一议。

三、报名程序

1.报名时间：本招聘公告长期有效，招聘岗位自公告发布之日起接受简历投递，医院将根据收到的报名材料进行初选，并及时与符合医院需求的候选人联系，安排后续面试等事宜。

2.报名方式：请使用本人邮箱将个人简历(备注岗位和姓名及学科领域，如：领军人才+姓名+学科领域)发送至电子邮箱sfyrlzyb@126.com。   

四、联系方式

通信地址：湖北省武汉市洪山区武珞路745号湖北省妇幼保健院人力资源部

联系电话：027-87169425（漆老师）

                 027-87161993（李老师）