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广州海洋实验室海洋分子生态与化学生态学团队负责人钱培元教授长期从事海洋分子生态学与化学生态学研究，在国内首次创建了融合海洋生物学、生态学、微生物学、天然产物化学等多学科的海洋环境与生态研究平台。在Nature Review Microbiology、Nature Chemistry、Nature Chemical Biology、Nature Ecology & Evolution、Nature Communications、JACS、ISME J等国际期刊发表SCI论文500余篇，获中国发明专利14项、美国专利20项及欧洲专利1项，论文引用超34700次，H指数达92，入选全球顶尖2%科学家榜单。荣获国家自然科学奖二等奖（团队独立完成）、广东省自然科学奖一等奖（第二完成人）、国家海洋局科技进步奖一等奖（第二完成人）等等，实现成果产业化1项。团队主要聚焦深海极端环境适应机制、连通性和“深海基因-化学-活性”三维一体天然产物挖掘两大方向。
基于实验室建设与发展需要，现面向社会公开招收博士后，详细说明如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，择优聘用。
二、岗位描述
（一）岗位名称：博士后
（二）工作地点：广州市南沙区南方海洋科学与工程广东省实验室（广州)
（三）研究方向：
1.海洋化学生态学：基于基因组技术和基因族克隆、编辑、异源表达技术，开展海洋活性天然产物挖掘、分子作用机理、生态效应、产业化研究。目前聚焦于新型抗生物膜、抗生素、抗污损化合物的研发及其生物合成途径解析，异源表达体系构建，工程菌株优化等;
2.海洋分子生态学：研究深海冷泉、热液生物基因组及其适应性进化机制、种群连通性，化能生态系统中共生体组学及其共生体系维系的分子机制。
（四）岗位要求：
1.博士毕业三年以内。
2.毕业于国内外知名高校（985、211）或科研院所，具有海洋科学、生物学、药物化学等与团队研究方向相关的专业博士学位。
3.具有较强的独立开展学术研究的能力和很好的科研成果。
4.具备良好的英文沟通、阅读、写作能力，能适应全英文工作环境。
5.具有积极主动的工作态度，良好的职业操守及团队合作意识，较强的逻辑思维能力、执行力和沟通能力。
6.身心健康。
(五）主要职责：
1.从事海洋分子生态学与化学生态学相关研究, 在国内外高水平期刊发表原创性科研论文；
2.科研项目申请、撰写考核报告等；
3.协助团队开展对外科研合作、实验室建设、团队建设、完成团队承担的科研及工程项目、日常事务处理等。
三、 薪酬与福利待遇
1.博士后待遇优厚、在站期间（2年）可获得不低于33万元/年的各类生活补贴和福利待遇（包含市区政策性补贴、实验室生活补贴、五险一金、科研奖励（与在站期间科研成果挂钩））。
2.协助申报“博士后创新人才支持计划”、“广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目”、“中德博士后交流项目”“香江学者计划”“澳门学者计划”等项目，入选后按相关政策提升待遇或发放奖励。
3.依据政策协助解决落户、子女入学以及人才公寓申请等生活配套问题。
4.期满出站后1年内到南沙区的市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同/聘用协议的，可按相关规定向市/区申请安家费60万元或以上。
四、应聘方式
（一）本招聘启事发布之日起长期有效，欢迎海内外志同道合的科研工作者加入。
（二）应聘者须提供以下材料，并将材料发至hr@gmlab.ac.cn （邮件主题请注明：“海洋分子生态与化学生态学团队博士后+姓名”）同步抄送deng_ziyin@gmlab.ac.cn ：
1. 《个人简历》及《博士后人员信息表》（详见附件）；
2. 身份证正反面、各阶段学历、学位证书扫描件；
3. 专家推荐信2封（其中一名推荐专家为应聘者博士导师）；
4. 其他相关补充材料（如职称证明、论文首页、博士后出站证明、国家级项目相关通知等）。
五、其它要求
（一）应聘者所提供的材料必须真实、准确，若存在虚报造假行为，一经查实即取消应聘资格。
（二）根据招聘岗位要求，人力资源部将对应聘者进行资格审查。对于通过资格审查的应聘者,实验室将以电邮形式通知面试，未通过的应聘者不再另行通知。
（三）实验室招聘和任职严格执行回避制度。
六、联系方式
人力资源部联系人：祝老师
联系电话： 020-39392760
邮箱：zhuqing@gmlab.ac.cn
团队联系人：邓老师
联系电话：18529344565
邮箱：deng_ziyin@gmlab.ac.cn
通讯地址：广州市南沙区南沙街海滨路1119号
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