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科研团队：
深圳大学智慧城市研究院于2015年10月设立，由深圳首位本土院士郭仁忠教授担任院长。深圳大学智慧城市研究院以地理空间信息技术为基础，以服务城市、服务政府、服务大众为目标，利用智能感知和高效处理技术，开展基于数字孪生的智慧城市发展建设中的基础理论、创新方法、技术示范等方面的研究，实现城市信息的实时感知、高效处理和深度应用，打造涵盖智慧城市建设顶层设计、制度规范、核心理论、关键技术、系统平台、应用示范、产业转化等环节的全创新链条，实现智慧城市技术在国家新型城镇化发展中的全方位应用。重点研究领域涵盖国土空间规划、城市空间信息平台、虚拟城市环境、地图学、城市系统建模与可视化、智慧交通、人工智能等。
合作导师：
郭仁忠，博士、教授、博士生导师，地理信息工程专家，中国工程院院士，国际欧亚科学院院士。郭仁忠院士长期从事地理信息技术理论研究和工程应用，19次获国内外各级各类科技奖励，其中，国家科技进步二等奖2项（均为第一完成人），省部级科技进步一等奖5项，国际奖2项。近年来，郭仁忠带领团队聚焦基于虚拟城市环境的智慧城市大数据平台技术研发，是地理信息技术支撑城市发展的最新前沿领域。
研究方向：多智能体强化学习、知识图谱构建、生成式人工智能等相关研究方向。
课题：国家自然科学基金重大项目“数据智能驱动的城市群韧性规划决策理论与方法”，本项重点研究数据智能驱动的城市群韧性规划决策基础理论、基于人工智能的规划决策关键技术和相关平台实证三方面。
【招聘要求】
1.即将或已经获得博士学位和学历三年内、品学兼优、身心健康、年龄在35岁以下（含35岁）；
2.已经获得或即将获得计算机科学、软件工程、地理信息系统等相关专业的博士学位；
3.有过相关研究经历，具备人工智能领域较好研究基础者优先考虑；
4.在三维图形渲染、实时渲染技术、大规模三维模型处理等领域有深入研究和实践经验，参与过大型三维GIS系统、数字孪生或智慧城市相关项目，能够在指导下开展数字孪生城市渲染引擎关键技术的研发工作者优先；
5.具有较强的理论基础、独立科研能力；
6.必须保证录用后全职从事博士后研究，不挂职、兼职；
7.如属在职人员，经录用的博士后入站后人事关系须转入我校；
8.科研规范，仔细、认真、负责。
【岗位待遇】
学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪35万元以上，符合条件者可达45万以上。优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；
1.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”享受单独的留校通道，直接申请教职岗位，留校后可申请“鹏城孔雀特聘岗位”计划，以最低C类岗位为例，可申请到税后生活补贴24万/年，资助期三年，优秀者可以最高申请24万/年，资助期9年的生活补贴，资助期前三年内统一配套300万科研启动项目。
2.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。
3.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元/年。
4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。
5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市，落户深圳市博士后可依据相关规定申领落户补贴。
7.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
8.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴，深圳大学可提供附属幼儿园、小学、初中等入学帮助。
9.依据科研贡献提供额外的科研绩效奖励以及差旅等经费支持，并提供过渡性住房等其他生活便利。
10.优秀博士后可在多个领域推荐具有竞争力的工作岗位。
若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
【岗位职责】
1.协助团队完成国家自然科学基金重大项目“数据智能驱动的城市群韧性规划决策理论与方法”等科技项目的技术攻关。
2.协助团队完成与政企合作的人工智能及数字孪生领域社会服务性横向课题。
3.协助团队完成国家自然科学基金、国家重点研发计划等重大重点课题的申报工作。
4.按照应聘方向开展相关科研工作，独立或合作发表论文；完成流动站规定的考核指标。考核要求及具体管理要求，参照《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理工作》等有关规定。
应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：个人简历、学位证明复印件、反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件、博士导师推荐信。
联系人：贺老师/原老师
邮箱：yuanzl13@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。
