为深入实施人才强市战略，吸引各类人才来徐创新创业，2018年，市委、市政府制定出台了《关于加快建设淮海经济区人才高地的意见》（人才高地28条），配套出台了《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》等15个政策文件，初步形成了比肩苏南、引领淮海的“1+N”的人才政策体系。2019年6月，我市又专门完善了《徐州市大学生招引实施办法》《徐州市高技能人才培养引进实施办法》《徐州市支持返乡人员创业实施办法》《彭城英才卡使用管理办法》等4个人才政策，打造人才招引政策升级版，含金量和开放度居全省乃至全国前列。

高精尖缺人才招引政策

顶尖人才引进计划

对引进培育的诺贝尔奖、中国或发达国家院士等顶尖人才（团队）（A类），简化程序、一事一议，最高给予1亿元项目资助，给予顶尖人才个人最高500万元奖励，核心成员（不超过5人）每人最高100万元奖励。市财政3年内给予顶尖人才每月2万元的特殊人才补贴。

领军人才集聚计划

对引进培育的国家“千人计划”“万人计划”专家等领军人才（团队）（B类），最高给予3000万元项目资助，给予领军人才个人最高300万元的奖励，核心成员（不超过3人）每人最高100万元奖励。

双创人才倍增计划

引进培育具有博士以上学位，拥有自主知识产权，有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等专业工作经历，对企业认可的双创人才（C类），给予每人最高100万元的奖励。对企业全职引进的金融服务、商贸物流、科教文化等领域年薪超过50万元的人才，可放宽学历、年龄等条件限制。

民生事业人才支持计划

加强教育、卫生、社会工作、农村实用人才、乡土人才、文化艺术等行业人才队伍建设。