智通人才连锁集团旗下招聘网站 销售热线:025-68275588
全国
城市分站:
全国 河北
您当前的位置:首页 > 资讯 > 职场资讯 >

你有通过无报酬工作提升自己吗?

时间:2017-07-31

很多年前当我还在攻读MBA的时候,我想在台湾找一个暑期实习市场。那时我只会一点点普通话,对台北的商业环境不熟悉,也缺乏相应的营销经验。一开始,没有雇主对我感兴趣,所以我问一位导师,他多年来一直雇佣许多年轻人。我告诉他我没有麻烦,我不能让雇主对我有任何兴趣,他给了我一个建议,让我感到震惊——他说,“你有没有想过找一个雇主直接找份工作,告诉他你不付钱?

我刚听到这句话,我就以为他是在开玩笑。但他继续解释,我开始发现这种方法是有价值的。我对自己的能力有信心,但我缺乏经验,所以我需要证明我的机会。

创造双赢局面

我也向很多想找兼职或暑期实习生的学生推荐这种方法。对于雇主来说,给聪明的年轻人一份工作,但不支付工资,是一个低风险,可以带来增值的做法,几乎没有负面影响。中国现在是很多管理者缺乏工作人员,忙着死。虽然他们可能收到了很多有用的项目,但他们的预算非常有限。

对你来说,找一份能让你有机会获得工作的工作——了解你感兴趣的行业或职位的情况,并积累经验。只要你能接触到有经验的专业人士或接触相关的工作场所,你就有兴趣在这条线路上追求事业,这段经历对你的事业发展和目标都是很有价值的。

这种零报酬的工作也让你错过了追逐其他机会的机会,因为你的工作时间是可以灵活的。找工作的过程可能需要几个月,但它不会总占用你一整天的时间。与其呆在等待雇主答复的地方,为什么不主动采取兼职的方式来创造更多的价值呢?

确定你能给你的雇主增加价值的地方

有些雇主可能不会马上觉得这份无报酬的工作申请很吸引人,因为他们还得花时间来监督你的工作表现,你要小心你工作不好的可能性。因此,当你向雇主申请无报酬的工作申请时,记得要确定哪些地方你有信心增加他们的价值并申请。这一领域的工作可包括参与支助项目、参与市场研究、收集信息或辅助营销活动。

关于使用这种无偿工作方法,最重要的是要考虑这种经验对你和你的雇主都有好处。这项工作不会花很长时间,但在一两个月内,你可以学到很多东西。我见过很多年轻人以这种方式获得工作经验,并帮助他们进入兴趣领域。除了让他们接触到相关领域之外,这一经验还可以帮助他们更深入地了解他们选择的行业或部门。最终,当找工作时,他们可以更自信更深入地解释他们为什么选择这个职位,也为公司提供任何东西。从潜在雇主的角度来看,这种主动性和行动是非常令人印象深刻的。