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要利用身边的资源

时间:2017-07-28

识别和使用你能得到的

我知道很多优秀的职业生涯,其中很多不是精英毕业生,当进入职场没有在前500强的企业工作时,几乎没有获得国际资源的标准。然而,他们仍然可以锻炼自己,然后在这些背景背景下比他们更好的人竞争。这样的人往往能够真正成熟地看待自己的环境,并能从各种积极的学习机会中得到提升。

从根本上说,他们不会浪费时间去考虑他们得不到的资源,而是致力于最大限度地利用资源。他们不会坐等找到门的机会,而是主动探路,主动参加。他们明白,他们做的越多,他们的进步和提升就越大。

不要局限于公司的培训资源。

虽然你可能有机会获得很多优质的资源和机会,或者需要你主动,你的发展目标和你的情况一起,然后充分利用你可以调动的资源。

例如,积极参加会议,比被动观众更能让你获得更多的资源。同样,如果你邀请一些能在午餐时间睁大眼睛的人,你会受益更多,并帮助你建立很多新的关系。

毫无疑问,很多老板或公司为你提供了培训机会来帮助你,但如果你没有得到这些,你还有很多方法可以锻炼你的能力,尤其是那些关键的职业发展能力。你和更多的人打交道,参加更多的活动,或者更积极,更有责任感,你做的每一件事都有助于你的个人发展。你参与的越多,你自然就能得到更多的资源来帮助你。

更加积极地使用身边的资源

有时候你只需要停止抱怨,然后用欣赏的眼光看待周围的环境。如果你在一家跨国公司工作,你需要知道这个机会有多宝贵,试想一下,如果你现在不能得到这么多的资源,你就不必去想象你得不到的东西,看,你会明白的。

为了更好地实现自己的职业目标,更要牢牢控制自己的学习和发展,然后不要蜷缩在自己舒适的小空间或熟悉的地方。要认识到需要提高自己的能力,首先要从发展的自我发展的指南,然后更有效地利用周围的环境和机会开始。