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每一件事情都很重要

时间:2017-07-27

一切都很重要!作为一个行业巨头和高层行政人员,七个简单的话就是我相信和坚持的生活原则。他们的意思是你所说的和做的一切都决定了别人对你的看法。事实甚至适用于你“不说”或“不做”。

这七个词背后的概念是非常基本和重要的,我教他们的第一刻,我的新员工进入公司。我告诉他们,对于这七个词,他们的理解水平和使用能力将使他们超越自己的年龄。此外,它将提高您的自我意识,让您知道如何展示这些高管的亮点,并使之更好的移动。

他们比你想象的更重视

执行副总裁杨杨首次发现我的老板,“一切都很重要”。他毕业于我的商学院,雇了我。之后,埃德告诉我,他聘请了我,因为他在一次MBA会议上担任客人,我帮助组织。在这次会议上,印象确定了我的能力 - 这次会议与他自己的工作人员的水平是完全相同的。他认为这是我领导力和组织能力的一个很好的例子,我与人交流和交流的能力,以及如何做事情。在那次会议中,他可以告诉我,我是一个认真的,实事求知的人,他知道如何玩乐,这是他所喜欢的。

有趣的是,在那次会议上,我和Ed的谈话处于轻松的状态,但他能够了解到我会是什么样的员工。我第一次为他工作,他没有问我关于我的成绩或我的工作,他没有问我是否有工作经验。他刚刚问了一些关于我自己和我的兴趣的小问题。

细节决定你是谁

这是我第一次深入了解高管的工作原理。一旦达到他们的水平,很多人都有经验,精湛,知道如何做事情。所以即使你不试图与他们沟通,他们将自己判断你是什么样的人。它使我意识到,你所做的一切和你所做的一切将决定你在别人眼中的能力和潜力。世界各地的高管,这个标准能够承受沉重的打击。

“一切都很重要。”这个想法也反映在我公司的客户反馈中。客户与我们分享他们在与候选人的谈话中发现的细节,这些通常不在面试问题之外。面试官的水平越高,对细节的关注越来越多。

除了采访外,您还应该认真对待您的主管,并仔细评估您的每一个细节,包括专业,主动性,责任感,时间细节,质量,解决方案,协调团队。这些东西反映在你的“做”和“不做”事情上。我告诉我的员工永远不要低估别人在你身上的看法。这就是为什么一切都很重要,而且细节成功的原因,特别是对于可能对你的事业产生深远影响的人来说。