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你的创造力来源于你对工作的热爱

时间:2017-07-27

我们通常认为卓越的创新能力只能属于智力天才 - 这就是为什么乔布斯多年前死亡,我们还记得他的苹果公司辉煌 - 但行为科学家告诉我们,普通人也是创新的关键。
近年来,许多研究发现,“开放式创新”可以在科学,行业研究与开发,互联网业务,软件开发等领域有效解决复杂的问题。 2013年,研究人员在编程平台TopCoder.com编程竞赛中提出了一项计划生成全球计算生物学问题的提案,以获得与正常模式获得的最终结果相比,结果不仅答案更快,而且准确性也是平坦的。
“用户创新”也是收集智慧的一种方式。经济学家Eric von Hippel发现越来越多的公司开始依靠用户开发新产品或服务。
然而,研究人员指出,个人和团队可以有效地为将要面临的社区或社会的问题提出创新的解决方案。荷兰地方政府的一项研究发现,许多公务员在解决当地问题时,在法律范围内采用创新方案。
这些研究表明,普通老百姓也可以在工作和生活中从事创新活动。那么当他们从事创新活动时会发生什么,这些经历会如何影响创意活动?
哈佛商学院的一项新研究有三项调查结果。首先,心理(情感,认知和动机)的日常活动将显着影响创意表现;第二,在工作时间的所有积极的心理体验中,在有意义的工作中取得进展可以促进创造性表达的感觉,反之亦然,对创造性的表现造成损害;第三,在动员创造性思维的工作中,不仅精神活动更丰富,而且能准确地描述与情绪,认知和动机有关的工作,这将为他们的生活增添色彩。
所以现在你知道,作为一个有创意的人,你需要找到一份你所爱的工作。