中国的行业格局正在发生变化，其中IT业越来越风光了。国家统计局2016年平均工资报告显示，2016年IT业以约12.25万元的平均年薪，第一次超过金融业排在了各行之首。

除了游戏等竞争性行业外，信息传输、信息技术行业包括了移动、联通、电信这些国有大企业。这些企业与金融业一样，都带有很强的垄断色彩，进入门槛非常高，收入自然也高。随着信息技术产业持续快速发展，从业者的平均工资自然也得以快速增长。国家统计局数据也显示，2016年平均工资比上年增长9.3%，超过了所有行业8.9%的平均增幅;此外，人才紧缺也使得相关人才薪酬上涨。据2016年IT行业薪资调查数据，2016年全国IT类职能的网上发布职位数与2015年相比增幅达29%。2016年IT行业年薪在10万以下的IT人员仅有35%左右，移动开发领域持续火爆，从事Android开发的人员，年薪10万以上人员达到84.49%。

而另一个消息是，大学应届毕业生月薪已经连续下滑两年，2017年大幅下降16%，仅有4014元人民币(590美元)。

更糟糕的是，根据硕博人才对93420名中国大学毕业生的调查，尽管他们起薪很低，2017年的就业形势总体上仍很困难。在一些更新升级的行业中，技术工人长期短缺，而年长低技能的工人以及刚毕业大学生却难找工作。

超过3/4的毕业生认为工资低于预期，而他们的预期和实际工资间的差距还在继续扩大。女性的情况更糟，平均每月工资比男性少750元。