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全国平均薪酬在提高,为什么你的工资却没有?

时间:2017-07-19

中国的行业格局正在发生变化,其中IT业越来越风光了。国家统计局2016年平均工资报告显示,2016年IT业以约12.25万元的平均年薪,第一次超过金融业排在了各行之首。

除了游戏等竞争性行业外,信息传输、信息技术行业包括了移动、联通、电信这些国有大企业。这些企业与金融业一样,都带有很强的垄断色彩,进入门槛非常高,收入自然也高。随着信息技术产业持续快速发展,从业者的平均工资自然也得以快速增长。国家统计局数据也显示,2016年平均工资比上年增长9.3%,超过了所有行业8.9%的平均增幅;此外,人才紧缺也使得相关人才薪酬上涨。据2016年IT行业薪资调查数据,2016年全国IT类职能的网上发布职位数与2015年相比增幅达29%。2016年IT行业年薪在10万以下的IT人员仅有35%左右,移动开发领域持续火爆,从事Android开发的人员,年薪10万以上人员达到84.49%。

而另一个消息是,大学应届毕业生月薪已经连续下滑两年,2017年大幅下降16%,仅有4014元人民币(590美元)。

更糟糕的是,根据硕博人才对93420名中国大学毕业生的调查,尽管他们起薪很低,2017年的就业形势总体上仍很困难。在一些更新升级的行业中,技术工人长期短缺,而年长低技能的工人以及刚毕业大学生却难找工作。

超过3/4的毕业生认为工资低于预期,而他们的预期和实际工资间的差距还在继续扩大。女性的情况更糟,平均每月工资比男性少750元。