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南京金肯职业技术学院招聘公告

时间:2017-07-18

 

金肯职业技术学院是2000年经江苏省政府批准、教育部备案成立的普通高等院校。根据学院事业发展的需要,为更好地选拔优秀人才,充实学院的师资队伍,优化人员结构,现决定面向校内招聘有关人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

思想政治表现良好,拥护党的领导,拥护社会主义,诚信守法、自觉遵守学院规章制度,适应民办高校工作要求,身心健康,人际关系良好,具有较强的组织管理能力及语言表达能力,服从安排,爱岗敬业、工作认真负责。

二、招聘岗位及要求

部门

招聘岗位

招聘人数

岗位 要求

图文信息中心

网络技术

主管

1人

1.重点高校计算机、软件、网络相关专业(本科、硕士阶段须为重点高校相关专业)或具有副高及以上职称;

2.有较高的专业水平,熟悉不同操作系统下网站环境及相关软件和数据库的安装、配置、调试和排错(IIS、Apache、Asp、Php、Phpmyadmin、Mysql、Mssql等);

3.有团队管理工作经验,具有较强的沟通、协调能力、敬业精神。

图文信息中心

网络技术

工作人员

1人

1本科及以上学历,具有3年以上IT工作经验;或中级及以上职称、具有一定含金量的技能证书;

2.有团队意识,上进心强,具有较强的沟通、协调能力、敬业精神;

3.具备以下经验者优先考虑

(1)熟悉计算机软件开发流程,具有快速高效的代码编程能力;

(2)熟悉关系型数据库的体系结构,精通SQL语句;

(3)具有2年以上Web应用开发经验,掌握HTML/CSS/JS/.net的相关知识;

(4)具有2年以上Java开发经验;

督导室

教学督导

1人

副高以上职称;具有教务教学管理、教学督导、科研、评估等工作经验。

财务处

财务主管

1人

1.会计、财务或管理等相关专业;

2.具有5年及以上企事业单位财务工作经验,并具有财务主管工作经验;

3.具有5年以上会计核算、税务处理等会计工作经验;持有会计从业资格证书,具备国际注册内部审计师资格者优先;

4.能熟练高效使用常用办公软件和财务软件;

5.具有较好的财务管理和财务审计工作经验,熟悉和了解财务法规和制度。

 

 

财务处

财务会计

2人

1.会计、财务或管理等相关专业;

2.本科及以上学历,具有会计从业资格证书,具备会计核算和处理的专业胜任能力;

3.具有1年以上会计核算、税务处理等会计工作经验;具有会计师等职称者优先;

4.能熟练高效使用常用办公软件和财务软件;

5.做事踏实,性格稳重,热爱高校财务工作。

 

学生工作部

辅导员

3人

1. 中共党员;

2. 硕士研究生及以上学历;社会学、心理学、思想政治教育等相关专业;具有相关辅导员工作经验者优先;

3. 有较强的组织、协调及沟通能力,统筹思维能力强,在校期间担任过主要学生干部者优先;

4. 体能素质好,肯于吃苦,工作负责,敢于管理,能适应住校。

 

建筑与土木工程系

教师

2人

1.具有硕士及以上学位,本、硕专业均为室内设计、环境艺术设计及相关专业;

2.能主讲《室内设计概论》、《建筑制图》、《3DS·MAX室内效果图制作》、《PHOTODHOP效果图后期处理》、《家具与陈设》、《人体工程学》等专业课程;

3.具有以下条件之一者优先:

(1)博士学位;

(2)具有讲师及以上职称;

(3)具有两年以上相关工作经验。

团委     艺术团

工作人员

1人

1.艺术类本科及以上学历;

2.能够组织和引导团员青年开展健康向上的文体活动,营造良好的校园文化氛围;

3.负责指导和管理大学生社团、艺术团,组织日常排练和活动指导;

4.组织和举办校内外文艺活动,指导艺术团参加各级各类文艺演出及竞赛活动;

5.负责团委宣传工作,协助做好团务工作。

 

三、应聘办法

1.自发布招聘启事起,凡符合应聘条件者均可通过电子邮件将个人简历材料发送至学院人力资源部邮箱(注明:姓名+应聘岗位+毕业院校);

2.个人应聘材料包括个人简历、学历学位证书,及其它可证明本人能力、水平的材料;

3.报名截止时间:2017年8月20日。

 

四、联系方式

联系人:李老师,刘老师

电  话:(025)86194489、15850606669

E-mail:jinken008@126.com并抄送到2796810739@qq.com 717425706@qq.com

地址:南京市江宁区禄口铜山金铜路2号

邮编:211156

学院网址: http://www.jku.edu.cn

金肯职业技术学院中层管理干部招聘公告

金肯职业技术学院是2000年经江苏省政府批准、教育部备案成立的普通高等院校。学院“十三五”事业发展规划确定要建设应用技术型特色名校,根据事业发展的需要,按照学院有关规定,2017年6月举行中层管理干部换届公开选聘工作(任期三年),现面向国内外公开招聘系部主任,面向国内选聘系党总支书记。

一、基本条件:思想政治素质好,有较强的组织观念,具有履行本岗位职责所需要的组织领导和协调管理能力;事业心责任感强,具有开拓进取和奉献精神;作风民主,为人正派,办事公道,善于沟通,团结同志,遵纪守法,廉洁自律。校内竞聘者近三年年度考核均是称职以上。

二、任职资历条件:竞聘人员应熟悉高校管理和学院的基本情况,熟悉所竞聘岗位相关的职能以及相关工作程序、方法,有一定的工作和管理经验。参加竞聘行政管理岗的人员应有科级及以上职务的任职经历(一般应有三年以上,包括调(聘)入本院以前曾经担任过的职务);竞聘系党总支书记岗的人员应是具有三年以上党龄的中共党员,熟悉高校学生管理工作。

三、身体条件:身体健康。

四、学历职称要求:

竞聘教学管理部部长、基础课部主任、系主任的人员必须具有研究生(硕士)及以上学历(学位),同时具有副高及以上专业技术职称。

竞聘其他职位的人员必须具有本科及以上学历,或具有中级及以上专业技术职称,特殊情况经院委会研究同意,学历及职称条件可适当放宽。

五、招聘职位及任职条件:

序号

职位及职数

任职条件

1

机械与汽车工程系

主任1名

(1)从事相关专业领域的教学科研工作五年以上;

(2)熟悉高职院校教学、管理工作,具备较强的领导和管理能力;

(3)有较强的学习能力、业务研究能力,具有较高的专业水平,有组织本系的专业建设和开发的能力;

(4)熟悉教育教学的各个环节,对教育教学管理有一定的研究,有较强的组织协调能力;

(5)有较强的事业心、责任感和求知欲,有能力承担教育教学改革的各项工作任务;

(6)具备国际视野和开展国际合作与交流的能力。

2

建筑与土木工程系

主任1名

3

经济管理与人文社科系

主任1名

4

信息工程与数字艺术系

主任1名

5

机械与汽车工程系

党总支书记1名

(1)中共党员,三年以上党龄,熟悉高校党建工作;

(2)具有较强的组织纪律观念,坚持民主集中制,作风民主,善于听取不同意见,注意调动各方面的积极性;

(3)熟悉高职院校学生管理工作。善于与其他部门沟通;热心为教学、科研和师生服务,关心教职工生活,为教职工办实事

(4)有较强的党性修养和团队合作精神;

(5)有较强的责任心和奉献精神,有开展学生思想政治工作的能力。

6

建筑与土木工程系

党总支书记1名

7

经济管理与人文社科系

党总支书记1名

8

信息工程与数字艺术系

党总支书记1名

9

基础课部

主任1名

(1)具有基础课部相关学科背景;有3年以上相关岗位工作经验;

(2)熟悉高职院校基础课教学管理,工作能力强;

(3)有较强的组织协调能力,善于处理教学工作中的各种矛盾和问题;

(4)具有组织基础课部开展专业及课程建设的能力。

10

教学管理部

部长1名

(1)有三年以上教学管理岗位工作经验;

(2)具有创新思维,熟悉高职教育教学规律,有良好的教育教学和科研工作经验;

(3)具有较强的组织能力、协调能力,有较高的建设师资队伍、整合教学资源的水平;

(4)能够跟踪国内外有关学科发展动态,提出学科调整、专业改造意见;

(5)有较强的事业心、责任感和求知欲,有能力承担指导教育教学改革和修订人才培养方案的各项工作任务。

11

学生工作部

部长1名

(1)中共党员。思维活跃,视野开阔,有较强的组织领导能力,口头、文字表达能力;

(2)熟悉学生管理相关政策,熟悉学校教育教学规律,对新时期大学生思想教育理论有一定的感悟和实践;

(3)具有较强的服务意识,深刻理解和把握“一切为了学生”的理念;

(4)有一定的政策水平和较强的管理能力,有较强的统筹协调、化解、处置矛盾的能力;

(5)有较强的事业心和工作责任心,原则性强,能吃苦耐劳,有无私奉献精神。

12

后勤服务管理部

部长1名

(1)有较强的组织协调和综合管理能力,在后勤管理工作中富有创造性,善于将本岗位工作与学院整体工作有机结合;

(2)具有比较系统的履行本岗位职责所需的理论知识和技能方法,了解学院后勤管理工作现状和发展趋势;

(3)有较强的事业心和责任心,有吃苦耐劳的精神,服务意识强;

(4)有后勤工作改革的思路,有提高后勤服务质量的有效措施。

13

综合管理办公室

主任1名

(1)中共党员,有三年以上相关岗位工作经验;

(2)熟悉高职院校教育教学和办公室工作的特点规律,有较强的组织协调能力、综合管理能力、对外交往能力、文字表达能力、校报编辑能力、宣传策划能力、团结合作能力;

(3)有较强的事业心、责任感和执行力,具备协调处理复杂问题和调控局面的能力;

(4)作风正派、务实认真,有较强的为全校师生服务的意识。

14

财务处

处长1名

(1)有三年以上相关岗位工作经验,

熟悉国家财审工作,在“开源节流”方面能够提出合理化建议并监督执行;

(2)具有较强的责任心,熟悉财务工作,有一定的财务管理经验;

(3)具有一定的学习和业务研究能力,有较强的财务专业知识和会计电算化能力;

(4)具有较强的财务监管能力,能承担编制学院财务预决算的工作;

(5)具有较强的工作能力、协调能力和服务意识,原则性强。

15

招生办公室

主任1名

(1)熟悉国家、省、市各级政府招生政策;

(2)熟悉学院各专业对生源的需求,了解各类生源学校及生源特点;

(3)有较强的市场开拓能力和沟通能力;

(4)具有较强的事业心和执行力,能较好地组织招生队伍、完成学校的招生任务;

(5)能够进行招生市场数据整合及数据分析,及时提出改进完善建议。

16

校企合作办公室

主任1名

(1)有三年及以上相关管理工作经验;

(2)熟悉高职院校与企业办学合作模式并具有一定的实践经验;

(3)有较强的市场意识和服务意识,具有较强的与上级主管部门、企业及校内部门间的沟通、协调能力;

(4)具有较强的事业心、责任感和执行力,有开拓创新的精神。

 

六、应聘中层管理岗位材料要求和应聘办法

(一)应聘材料要求

1.应聘申请书:介绍本人专业特长和对应聘岗位职责的认识、工作设想、预期目标;着重强调本人对于应聘岗位的自身优势。

2.本人简历和证明材料(含学历学位证书、职称证书、资格证书、获奖证书等复印件),经历要求从读大学起不间断。

3.反映本人教学与科研水平的相关材料(含论著目录、论文发表情况、完成的科研项目、获奖情况等)。

(二)应聘办法

有意应聘者,材料在6月9日前通过电子邮件发送至学院人力资源部邮箱(请分别在电子邮件标题和电子版简历的显著位置注明:高校招聘在线+姓名+申请岗位的名称+毕业院校);

我院将在2017年6月12日前通知初审合格者前来参加面试。

联系人:李老师

电 话:(025)86194489、15850606669

E-mail:jinken008@126.com并抄送到2796810739@qq.com  870138398@qq.com

地址:南京市江宁区禄口铜山金铜路2号

邮编:211156

学院网址:http://www.jku.edu.cn