企业性质: 员工人数:人 所属行业:
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管理培训生是公司培养企业管理人员的人才储蓄计划。 1、定期培训: 培训内容主要有:企业文化、管理能力、沟通及表达能力、领导能力、专业知识、协调合作能力等。 2、工作轮岗: 以跨部门轮岗的形式,较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间,协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养。 3、岗位实践: 轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。根据任务完成考核指标,后期进行定期考核。 任职要求: 1、专业不限,有学生会经验优先; 2、思路清晰,具备较强分析解决问题的能力; 3、具备优秀的外联与公关能力,能够有效的处理突发事件; 4、具备良好的沟通、协调、组织能力以及良好的团队精神; 5、做事严谨负责、踏实敬业。
" 常熟市城市经营投资有限公司(下称“市城投公司”)成立于2001年3月,为市直属国企。公司注册资本51.65亿元,总资产330.8亿元、净资产139.14亿元,主体信用等级AA ,具有房地产开发二级资质。主营业务涵盖城市基础设施建设及养护、城市供水及污水处理、能源供给及能源基础设施建设、资产运营、产业载体投资招商运营、片区综合开发和房地产开发等。公司各级对外投资和代管单位共63家,其中控股及代管单位45家(含“常熟市恒业资产运营集团有限公司”,下称“恒业集团”),各级参股单位18家。 城投公司始终践行“让常熟城市生活更美好”的企业愿景,以改革创新的精神、求真务实的态度、担当作为的使命和敢为人先的勇气,全力服务常熟经济社会高质量发展。 部分下属企业名单(含代管):常熟市恒翔建设有限公司、常熟市天然气有限公司、江苏中法水务股份有限公司、常熟市恒信智地产业园开发有限公司、常熟市城建公有资产经营有限公司、常熟市金诚物业管理有限公司、常熟市恒达能源科技有限公司、常熟市美绿工程有限公司、常熟市路灯安装工程有限公司、常熟市恒嘉置业有限公司、常熟市恒睿招商管理有限公司、常熟市江南虞居资产管理有限公司、常熟市古城开发建设有限公司等。