企业性质: 员工人数:人 所属行业:
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工作职责: 1.根据人力资源部年度用人计划,完成年度招聘事宜; 2.根据公司企业发展需要,推进企业文化建设; 3.负责完成日常行政、总务事务,配合部门完成行政工作; 4.日常考勤、员工薪酬绩效的制定和管理; 5.以上模块可以结合自己喜好任意选择。 要求: 1.本科以上学历,工商管理、企业管理、人力资源管理、法律类专业; 2.熟悉企业管理或者人力资源模块; 3.熟悉国家相关人事法律法规,当地劳动管理法规,熟悉人力资源管理各项操作流程; 4.英语四级及以上,良好的沟通能力,情商高、学习能力强,有大局观; 5.对数字敏感,热爱人力资源。
苏州欧圣电气股份有限公司由美国欧圣工业集团投资,成立于2009年9月25日,注册资金2000万美元,总投资4000万美元,位于苏州汾湖高新技术开发区,于2012年5月建成投产。公司于2022年4月在深圳证券交易所上市,股票代码301187,现有员工1200余人,研发及管理人员本科及以上学历达到80%以上,2021年营收达13亿元,目前在马来西亚及南通新建工厂,欧圣电气具备空压机、吸尘器、工业风扇、电机、气动工具和智能产品的研发设计、实验认证和生产制造能力。