2024届春季校园招聘--销售培训生--液态奶事业部

职位类别：

伊利集团2024年校园招聘简章--液态奶事业部
 
公司简介：
世界乳业第一阵营、蝉联亚洲乳业第一
中国规模最大、产品品类最全的乳制品公司
伊利还是中国唯一一家符合奥运会标准
为2008年北京奥运会提供服务的乳制品企业
中国唯一一家符合世博会标准
为2010年上海世博会提供服务的乳制品企业
为2022年北京冬奥会提供服务的乳制品企业
为2023年亚运会提供服务的乳制品企业
岗位介绍:
销售培训生
招聘人数：15人
学历及专业要求：24届毕业生，本科及以上学历，专业不限。
能力要求：英语CET4（425分及以上），能取到毕业证、学位证。
工作地点：江西省
薪资福利待遇：
(1)销售培训生实习期薪资待遇：7500元/月；
(2)转正薪资福利待遇：年薪13-20万元（标准工资 、达成超额激励、产品超额激励、年终达成激励），五险一金、安家费2000元、住房补贴、交通补贴、话费补贴、出差补贴、女工卫生费、夏季高温津贴、夏季高温防暑补贴、生日贺金、婚礼贺金、子女六一节礼金、义务献血营养补贴、员工子女营养关怀补贴、探亲路费、外派补贴、子女升学祝贺金、带薪年休假、病假、婚假、男工护理假、丧假、中秋春节福利、人身意外伤害保险附加意外伤害医疗保险、女工生育费、员工健康福利项目(体检、E企健康、EAP)、住院慰问、生育慰问金、退休慰问、奠金等等。
实习地及工作地：
1、销售培训生7月至9月集团总部培训学习，10月至12月分配区域进行市场实习，次年根据个人意向安排具体工作区域，培训过程中安排资深业务做导师。
2、销售培训生实习后在福建省、江西省进行分配，人力资源培训生工作地点为：呼和浩特市/北京。
岗位职责:
销售培训生：通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。另外，主持特长生除日常工作外，参与集团的中大型活动；国际化人才为海外事业部培养人才；数字化人才为职能部门培养人才。
培训生培训体系：
1、新人成长训练营：高管赋能+军训拓展+工厂实践
2、定制化培训方案：导师制+定制化培训计划+轮岗历练
3、职业发展训练营：年轻潜力人才训练营+国际化人才专班+管理层后备梯队等
1-12个月培养路径：
定制化学习计划：因材施教、结合每个人的特点，为培训生制定了符合自身职业规划的二年培养计划。同时会匹配多样化的工作内容、具有挑战性的工作任务，进一步强化个人能力。
岗位导师：为每一位新员工指派了专业的导师，通过导师一对一的辅导、经验分享，引领走上职业发展快车道。
轮岗历练：为培训生制定二年期部门轮岗计划，通过培养让培训生熟悉部门各模块环节，全面提升综合专业技能，培养专业领域全才。
职业发展通道（岗位晋升与职业发展方向）：
销售培训生：营销代表/KA营销代表/特渠营销代表/推广专员/人事专员→营销主管/KA营销主管/特渠营销主管→地区经理/KA主管/特渠主管/行销主管/推广主管/渠道主管→区域经理/行销经理/KA经理/特渠经理/渠道经理/→营销总经理→销售总监