企业性质: 员工人数:人 所属行业:
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岗位职责: 1、组织公司经营项目的现状及前景调研,撰写调研报告供总经理决策参考。 2、组织编制公司中、长期发展规划,经总经理审核、董事会审批后负责部署实施。 3、组织编制公司年、季、月度生产经营计划,经总经理审批后监督、协调各职能部门执行。 4、汇集生产、设计、销售、财务、人事等公司内部信息,进行综合分析,提取重要信息供各级管理人员参考。 岗位要求: 1、工商管理、人力资源管理相关专业本科及以上学历; 2、能够熟练处理业务部门的行政和人事工作; 3、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力。
纺织服装及其功能处理设备的技术开发及检测服务;服装服饰及辅料、纺织品及功能处理设备、纸制品、包装材料、办公用品、电脑耗材、工艺礼品、鞋帽、化工产品及原料(危险化学品除外)销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)