枣庄学院是山东省属公办全日制普通本科高校，坐落在历史悠久、文蕴深厚、环境优美、交通发达、素有“鲁南明珠”美誉的山东省枣庄市。京沪高铁、京台高速公路等穿境而过，交通十分便利。学校市中校区占地面积1142亩，正在建设的薛城校区占地1885亩，现设有教学院（部）22个，普通本科专业68个，本科专业涵盖文学、理学、工学、管理学、教育学、历史学、经济学、法学、艺术学、农学等10大学科门类，全日制在校生近2万人。建有国家级本科专业综合改革试点专业1个、山东省高水平应用型立项建设专业（群）4个、省级特色专业8个、省级重点学科4个、省级一流本科专业建设点11个，校外实践教学基地204个，获批省一流本科课程14门、省级精品课程23门。

 学校建有山东省微纳技术院士专家工作站、山东省石榴资源综合开发工程实验室、山东省鲁南煤化工工程技术研究院、山东省低维量子传感器件工程技术研究中心等省市级科研平台100余个。建有世界展陈面积最大的世界语博物馆。

 学校现有专任教师1100余人，教授、副教授450余人，其中国家级人才15人、省部级人才10人，专兼职博士生、硕士生导师112人。学校是山东省硕士学位授予立项建设单位、山东省研究生联合培养基地，先后与天津大学、山东大学、重庆大学、上海理工大学、聊城大学、曲阜师范大学等高校联合培养博士研究生、硕士研究生；建有“山东省高校黄大年式教师团队”2个、山东省高等学校青年创新团队16个。为适应国内一流应用型大学建设发展需要，诚邀海内外各类英才加盟学校，共谋发展、同创未来。

一、引进人才分类

二、引进方式及待遇

 （一）领军人才和学科带头人

 “领军人才”和“学科带头人”可采取全职引进或柔性方式引进。

 全职引进人才实行年薪制，学校在聘期内提供安家补助、团队建设经费、周转房等优惠政策，具体标准“一人一议”、“一事一策”。标准详见下表：

 柔性引进人才实行协议薪酬制，具体标准视在校工作时间、工作业绩等协商确定，“一人一议”、“一事一策”。

 （二）青年英才

 青年英才享受国家规定的工资、福利等待遇，同时学校为人才提供安家费、科研启动经费、海外访学经费、周转房（或租房补贴）等人才政策，具体待遇根据个人学术水平等情况协商确定。

 人才进校工作后，可申报学校“青檀学者”人才工程项目，入选后享受60万元/年或30万元/年或10万元/年的人才津贴。标准详见下表：

三、引进计划

四、报名

应聘人员请据实填写《枣庄学院2023年公开招聘工作人员信息登记表》，连同个人简历电子版以压缩包形式发送至“6778@vip.163.com”和“各学院联系人电子邮箱”，邮件主题格式为“人才层次+姓名+专业”（如：“C3+张XX+信息与通信工程”）。

五、联系方式

联系人：李老师、于老师

电话：0632-3786856

地址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人才工作处

邮编：277160

附件：枣庄学院2023年公开招聘工作人员信息登记表

• 附件【附件：枣庄学院2023年公开招聘工作人员信息登记表.doc】