南京信息职业技术学院资产经营公司关于面向社会招聘劳务派遣人员的公告
因工作需要，现向社会公开招聘劳务派遣公司财务出纳一名。现将有关事项公布如下：
一、 招聘原则
公开、公平、择优的原则
二、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、遵纪守法，品行端正，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政治立场坚定，具备良好的思想品德和职业道德。
3、本科及以上学历，财务金融相关专业。
4、能熟练操作财务软件及办公软件。
5、服从岗位分配，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力。
6、年龄不超过30周岁（1992年1月1日以后出生）
7、有下列情形之一的，不得参与应聘。
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员；
(2)有较为严重的个人不良信用记录的人员；
(3)因违纪违规被辞退解聘的人员；
(4)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员；
(5)法律法规规定不得聘用的人员。
三、用工方式、用工管理及薪酬待遇
1、录用人员与第三方劳务派遣公司签订为期两年的劳动合同并约定试用期，试用期为2个月，试用期考核不合格的，由用工单位退回第三方劳务派遣公司，劳务派遣公司与其解除劳动合同。薪酬待遇按用工单位同类岗位标准确定待遇。
四、招聘方式
1、报名：应聘者须将应聘报名及以下材料随同个人简历一并以电子邮件方式发送至wanghuimin@njcit.cn邮箱。
（1）专业技术技能资格证书；
（2）学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表（网站截图）；
（3）工作经历证明材料；
（4）其他证明材料。
五、考核和体检
本次公开招聘采取综合考核方式，具体由实际用工部门和劳务派遣公司按相关规定组织。考核时间、地点另行通知。
拟录取人员须在指定医院参加体检。体检人员名单、体检时间和地点等信息将以电话、邮件等形式通知本人。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃，由此产生的岗位空缺按综合考核成绩从高分到低分依次递补，体检费用由参加体检人员自理。
对体检合格人员进行考察，体检合格人员需提供《无犯罪记录证明》。根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。
体检、政审不合格或自动放弃以及在公示过程中有异议并影响录用的，可以按应聘人员考核情况依次递补。
六、其他事项
1、应聘人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确、完整，如有直系亲属在我单位工作，请如实填写。
2、凡弄虚作假者，一经查实，一律取消录用资格。
3、联系方式：025-85842094
附：应聘报名表
南京信息职业技术学院资产经营公司
2022年9月17日
