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宁波工程学院

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宁波工程学院是由宁波市人民政府举办的全日制普通本科高校,创建于1983年。学校坚持以培养人才为根本,突出地方性、应用型和国际化特色,为地方经济建设和社会发展服务,力争把学校建成特色鲜明、服务地方、国内知名的高水平工程技术大学,成为现代工程师的摇篮。
学校明确应用型定位与争试点创示范目标,2010年被教育部列入“卓越工程师教育培养计划”首批实施高校,2014年成为首届长三角地区应用型本科高校联盟理事会主席单位,2015年成为浙江省应用型建设试点示范高校,2016年入选国家首批百所产教融合发展工程建设高校,当选全省应用型本科高校联盟首届理事长单位。
学校坚持工科为主,文、理、经、管多学科协调发展,瞄准国际工程师培养标准,11个专业通过专业认证。现有国家级特色专业1个,国家一流本科专业1个,省级一流学科6个,省级重点建设专业4个,省一流本科专业6个,省级优势专业3个,省级特色专业3个,省实验教学示范中心5个。
学校实施“人才强校”战略。自主培养乌克兰工程院外籍院士1人,英国皇家化学学会会士1人。现有省突出贡献中青年专家1人、省“万人计划”科技创新领军人才1人、享受国务院特殊津贴6人、钱江学者2人、省151人才培养人员34人、省教学名师2人、省优秀教师3人、市突出贡献专家6人。
弘扬“讲实求精”精神,践行“知行合一”校训,围绕“国内知名的高水平工程技术大学”办学目标,宁波工程学院面向全球诚聘英才,热盼海内外才俊加盟,携手事业发展,共创美好未来。
一、高层次人才引进类别和条件
学术领军人才A1	
1.中国科学院院士;
2.中国工程院院士;
3.国家“万人计划”杰出人才;
4.国家自然科学基金创新群体带头人;
5.海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
学术领军人才A2	
1.国家重点人才计划(创新人才长期项目、外国专家项目)入选者;
2.国家“万人计划”领军人才;
3.国家重点人才计划特聘教授/讲座教授; 
4.国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者;
5.国家级教学名师;
6.国务院学位委员会学科评议组成员;
7.国家有突出贡献中青年专家
8.浙江省特级专家;
9.浙江省“万人计划”杰出人才;
10.海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
根据相应的学术地位和成就,下列人才可申请学术领军人才(A2类)职位:
1.国家自然科学奖获得者(特等奖排名前三位,一等奖排名前两位,二等奖排名第一);
2.国家技术发明奖获得者(特等奖排名前三位,一等奖排名前两位,二等奖排名第一);
3.国家科学技术进步奖获得者(特等奖排名前三位,一等奖排名前两位,二等奖排名第一);
4.国家级教学成果奖特等奖获得者(排名第一);
5.中国专利金奖获得者(排名前两位)。
学术领军人才A3	
1.国家重点人才计划青年项目入选者;
2.国家“万人计划”青年拔尖人才(简称“青拔”);
3.国家重点人才计划青年学者;
4.国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者(简称“优青”);
5.中国科学院“百人计划”入选者;
6.浙江省重点人才计划(创新人才长期项目);
7.浙江省“万人计划”领军人才(创业千人除外);
8.浙江省有突出贡献中青年专家;
9.浙江省“钱江学者”特聘教授; 
10.浙江省创新团队带头人;
11.浙江省151人才工程重点资助和第一层次培养人选; 
12.省级教学名师;
13.海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
根据相应的学术地位和成就,下列人才可申请学术领军人才(A3 类)职位:
1.国家自然科学奖获得者(二等奖排名第二);
2.国家技术发明奖获得者(二等奖排名第二);
3.国家科学技术进步奖获得者(二等奖排名第二);
4.国家级教学成果奖获得者(二等奖及以上排名第一);
5.教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)(一等奖及以上排名前两位,二等奖排名第一)。
学科带头人B	
一般应具有正高级专业技术职务,且具有博士学位,自然科学类年龄一般不超过45周岁,人文社科类年龄一般不超过50周岁,符合如下条件:
1.浙江省151人才工程第二层次培养人选;
2.省级各类科技奖项二等奖及以上获得者(一等奖及以上奖项排名前两位,二等奖排名第一);
3.省级教学成果奖一等奖及以上获得者(排名第一);
4.宁波市“3315”计划、“泛3315”计划个人和团队带头人;
5.宁波市有突出贡献专家;
6.甬江学者特聘教授;
7.具有与以上相当学术地位或业绩的高层次人才。
8.或近5年取得以下业绩:
	自然科学类:
1.主持国家级项目(不含青年基金项目)1项;或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项;或获得100万元以上到账经费的横向项目1项;或成果转让经费累计达150万以上。
2.发表一级核心以上期刊学术论文5篇(其中权威期刊学术论文不少于2篇),或顶级期刊学术论文2篇。	人文社科类:
1.主持国家级项目(不含青年基金项目)1项;或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项;或获得50万元以上到账经费的横向项目1项;或成果转让经费累计达150万以上。
2.发表CSSCI论文4篇,其中一级核心期刊学术论文不少于2篇(国内一级出版社出版的学术专著可以代替一级核心期刊学术论文)。
学术骨干C	
自然科学类:具有博士学位,且具有副高级及以上专业技术职务;或具有博士后经历。年龄一般不超过40周岁。近5年取得以下业绩:
1.主持国家级项目1项或省部级项目2项;或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项;或获得国家奖励办认可的省部级(协会、学会奖)二等奖以上1项;或获得80万元以上到账经费的横向项目1项;或成果转让经费累计达100万以上。
2.发表一级核心以上期刊学术论文4篇(其中权威期刊学术论文不少于2篇),或顶级期刊学术论文2篇。	人文社科类:具有博士学位,且具有副高级及以上专业技术职务;或具有博士后经历。年龄一般不超过45周岁。近5年取得以下业绩:
1.主持国家级项目1项或省部级项目2项;或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项;或获得国家奖励办认可的省部级(协会、学会奖)二等奖以上1项;或获得40万元以上到账经费的横向项目1项;或成果转让经费累计达100万以上。
2.发表CSSCI论文3篇,其中一级核心期刊学术论文不少于1篇(国内一级出版社出版的学术专著可以代替一级核心期刊学术论文)。
优秀博士D1	
海内外优秀博士,在所在研究领域学术业绩突出,一般要求年龄在35周岁以下。应满足以下条件:
1.一般应是国家“双一流”建设高校或重点研究机构,或海外优秀高校或研究机构毕业的博士。
2.近5年内,自然科学类一般应发表一级核心以上期刊学术论文2篇,人文社科类应发表二级核心以上期刊学术论文2篇。
优秀博士D2	
海内外优秀博士,在所在研究领域学术业绩比较突出,一般要求年龄在35周岁以下。应具有特殊学科专业(即思政、建筑、工业设计、安全工程、小语种、体育等)的博士学位。
单位地点

浙江省宁波市江北区江北区风华路201号查看大图

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基本信息
http://zp.nbut.edu.cn
事业单位
500-1000人
教育/培训/科研院所
浙江-宁波
单位简介

单位地址:浙江省宁波市江北区江北区风华路201号