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武汉车都轨道交通有限公司

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武汉经济技术开发区位于武汉西南,东临长江黄金水道,南接沪蓉京珠高速,在建地铁3号线、6号线通达武汉三镇,具有独特的区位和交通优势。目前,汉南区已经整体移交开发区托管,武汉开发区控制面积达489.7平方公里,其综合实力在中西部国家级开发区中名列前茅。为带动大汉阳地区整体发展,打造“中国车都”,加快“产城一体化”发展步伐,建设宜工、宜商、宜居的现代化新城和公交都市,特成立了武汉车都轨道交通有限公司。

武汉车都轨道交通有限公司成立于2014年5月,注册资本金1.3亿元,是武汉经济技术开发区管委会直属的全资国有公司。公司下设工程技术部、安全质量部、计划合同部、运营管理部、规划发展部等7个部门,主要承担大汉阳地区现代有轨电车及轨道交通的工程建设、运营和综合开发等相关工作。大汉阳地区有轨电车线网规划共有15条线路,总规模长达214公里,已获武汉市政府批准。

目前,大汉阳地区现代有轨电车试验线工程全面开工,该项目为武汉开发区重大项目,投资约30亿元,线路全长近20公里,为华中地区第一条现代有轨电车示范线。现代有轨电车先进、低碳、节能、环保,作为一种新型绿色、中运量的公共交通方式,对构建多模式、多层次的公共交通系统提供了有力支撑。同时,大汉阳地区现代有轨电车试验线的建设,将会为武汉增添一道移动的亮丽风景线,也会给武汉开发区人民带来快捷、舒适、安全、环保的地面轨道交通出行新模式。

二、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品德端正,具有良好的职业道德。

2.应具有全日制本科及以上学历,并取得相应学位。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.应具有相应的岗位所需的其他资格条件,具有相关资

质证书者优先。

三、招聘人数

此次招聘人数10人。具体岗位和应聘资格条件详见招聘岗位一览表。

四、任职要求

1.副部长要求42周岁以下,主管/副主管要求40周岁以下,管理岗要求35周岁以下。

2.副部长要求12年以上相关工作经验,3年以上类似岗位管理经验;主管/副主管要求8年以上相关工作经验,管理岗要求5年以上相关工作经验。

3.具备扎实的专业知识,熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉掌握相关专业的规范、标准和要求。

4.工作严谨,善于沟通,具备较好的协调管理能力、良好的团队合作精神和职业操守。

5.具有大型轨道交通项目工作经验者优先。

五、岗位级别招聘人数计划

安全质量部拟聘副部长级1人,其余岗位对应级别为主管/副主管或一般管理岗。应聘人员可以按以上岗位要求和任职条件,根据自身情况申报。

六、薪酬待遇

副部长年基本收入15万左右;

主管/副主管年基本收入9万-15万;

一般管理岗年基本收入7万-10万左右。

七、招聘程序

1、报名、资格审查

报名及资格审查时间:2015年6月10日-2015年6月

29日(工作日上午9:00-下午16:00,节假日除外)。

现场报名:

1、中国武汉人才市场武汉经济技术开发区分市场(武汉经济技术开发区车城大道220号人才创新大厦)现场报名。

乘车路线:创业路沌阳大厦站乘坐K01小巴,经过3站到卫生服务中心站下车,往前步行约100米路口左转再步行约50米即到。或在宁康路站坐K03小巴经过9站到汤湖公园(中国机械工业)站下车往回走30米即到。

咨询电话:(027)84890725

2、武汉市人才服务中心(江岸区车站路1号)1楼111室

乘车路线:公交38路、579路终点

咨询电话:(027)82812117

报名及资格审查所需材料:报名人员持报名登记表(本网站下载填写,或在报名现场填写)、本人身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及有关证书原件和复印件,同时带本人近期二寸登记照片3张,至人才分市场进行资格审查。通过资格审查后才可进入下一环节。

报考人员所提供的应聘材料必须齐全真实有效,凡有弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格。

2、考试、体检和考核

笔试和面试时间、地点另行通知。

(1)笔试

报名人数低于1:3比例的岗位,可以取消该岗位;

报名人数超过1:3比例但不高于1:10比例(包含1:10)的岗位,可以取消笔试环节,直接进入面试环节;

报名人员超过1:10比例的岗位,组织笔试进行考核。

笔试按照考用一致的原则,考核招聘岗位所必须的专业知识,并在笔试结束后一周内,在武汉人才网上公布进入面试人员名单(根据名次按照1:5的比例确定进入面试人员)。

(2)面试

现场公布面试成绩及综合成绩,武汉人才网上公示拟录用人员名单(笔试成绩占30%、面试成绩占70%),没有笔试环节的岗位,面试成绩直接按100%比例计算综合成绩。按照综合成绩从高到低排序,从综合成绩高于60分的考生中,以1:1比例确定进入下一环节人选,如该岗位所有考生综合成绩均不高于60分,可取消岗位。

(3)体检

根据考试结果,按照1:1比例,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检工作由分市场负责组织实施,在指定医院进行。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检资格。

(4)考核

对体检合格人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况等进行统一考核,并对应聘人员资格条件进行复查。根据考察情况提出聘用意见。有下列情况之一的,不予聘用:1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;4、现役军人;5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同;6、法律、法规、规章及政策规定可不予聘用的情形。

八、其他

本次招聘的各环节,如遇考生放弃资格,可按照成绩从高到低依次替补。

武汉车都轨道交通有限公司与入选人员签订聘用合同,按国家相关规定办理社会保险。

武汉车都轨道交通有限公司热忱欢迎广大有志青年才俊加盟,我们将为各位提供充分展示才华的工作岗位和发展空间!

九、咨询电话

027-84890725

附表:武汉车都轨道交通有限公司招聘岗位一览表

部门	岗位	人数	专业要求	职称要求	岗位要求
计划合同部	计划合同岗	1	工程造价(安装类)	中级职称,持有注册造价工程师证优先考虑	1.熟悉国家及地方相关计价规定,熟练使用工程计价及计算软件。 2.熟悉配套水电、大型机电设备成本控制,能独立完成安装预结算、工程招标及合同管理等工作,能配合进行施工过程中的造价管理与控制、审核付款申请等工作。
规划发展部	前期工作岗	1	土地资源管理、城市规划、交通运输等相关专业	助理工程师及以上职称	1.熟悉项目报建立项审批程序; 2.熟悉建设工程项目的规划、客流预测、房地产策划、用地预审等前期专项研究工作流程,能组织完成相关工作。
管线迁改岗	1	电气工程、给排水等相关专业	 	1.具有较强的沟通协调能力,具有工程施工管线迁移工作经验优先。 2.能协助完成管线迁改(给水、供电、燃气、电信等)方案设计、规划红线、立项审批等工作。
安全质量部	安全质量岗	2	土木、机电工程相关专业	中级职称,持有注册安全工程师证者、一级建造师证者优先考虑	1.具备一定的危险品、电气、机械、土建等安全管理专业知识,熟悉道路施工、轨道交通、桥梁施工或房建施工等质量验收程序。 2.熟悉建设项目质量管理、安全及文明施工等工作流程,能及时处理施工中出现的质量、安全问题。
部门	岗位	人数	专业要求	职称要求	岗位要求
工程技术部	工程技术岗	3	土建工程2人、机电工程1人	中级职称	1.熟练掌握土木、机电等工程施工规范、标准和要求。 2.熟悉施工期建设管理、项目进度管理等工作,能独立完成相关管理及技术咨询、技术支持、技术审核工作。
运营管理部	运营管理岗	1	交通运输管理相关专业	中级职称	1.熟悉客运运输管理、行车调度工作,能协调好运营管理工作。 2.具备相应的轨道交通安全、行车、调度、信号、车辆、供电等知识。
设备管理岗	1	机电一体化、机械工程等相关专业	中级职称	1.熟悉轨道交通车辆设备、供配电设备管理。 2.具备较强的机电设备日常维护、管理及运营设备保障等管理能力。
附件:武汉车都轨道交通有限公司招聘报名登记表
单位地点

湖北省武汉市东湖高科技新技术区武汉车都轨道交通有限公司 查看大图

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基本信息
事业单位
500-1000人
电子/微电子技术/集成电路
湖北-武汉
单位简介

单位地址:湖北省武汉市东湖高科技新技术区武汉车都轨道交通有限公司