江苏上上电缆集团有限公司

江苏上上电缆集团创建于1967年，是国家重点高新技术企业，拥有国家级企业技术中心、国家博士后科研工作站和江苏省特种电线电缆工程技术研究中心。2011-2016年，集团连续六年实现电缆销售超百亿元，获得首届“中国线缆行业最具竞争力企业”榜首，也是中国率先进入世界线缆企业规模排名前十的企业。上上电缆一举摘得“中国质量奖提名奖”，丁山华董事长荣获“2015中国十大经济年度人物”。
“上上”品牌当选为“中国机械工业最具影响力品牌”、“中国电器工业卓越品牌”。上上电缆获评“装备中国功勋企业”、“中国质量诚信企业”、“中国出口质量安全示范企业”、“国家技术创新示范企业”、“中国工业示范单位”、“全国守合同重信用企业”、“全国质量管理先进企业”、“全国卓越绩效模式先进企业”等称号。
上上50年来专注于电线电缆产品的研发、制造和服务，产品涉及新能源、输配电、海工及船舶、建筑工程、矿用、工业制造、轨道交通、机场等领域。产品为天安门城楼改造、北京奥运、上海世博、南京青奥、京沪高铁、核电工程等国家级重点项目所选用，并出口美国、意大利、澳大利亚、新加坡、中国香港等80多个国家和地区。
企业现已具备从220伏直至50万伏全系列电力电缆及各类特种电缆的生产能力，其中三代核电AP1000壳内电缆填补了世界核级电缆领域空白。与此同时，一大批高技术含量和高附加值的港口机械用卷筒电缆、柔性防火电缆、风能用耐扭电缆、光伏电缆、岸电电缆、轨道交通用特种电缆、新能源汽车用电缆等均已批量进入市场，成为公司新的增长点。
近年来，上上的专注赢得了中央媒体地广泛关注，2016年CCTV新闻联播、焦点访谈、经济信息联播等央视黄金栏目均专题报道上上，人民日报、经济日报、中新社、人民网、光明日报、中国质量报等国家级媒体都在重要版面刊登上上报道，上上品牌影响力与日俱增。
“十三五”期间，上上继续实施“精、专、特、外”发展战略，站在新起点，迈向新高度，坚持“改革、创新、争先”，不断提高企业核心竞争力，向着全球电缆制造业的引领者不断迈进。


薪资福利：
1、薪资：提供行业及地区有竞争力的工资水平，每月20日全额发放，年底提供全勤奖；
2、保险：缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业、住房公积金五险一金
3、住宿：本科生提供三人/间，研究生提供单人间酒店式公寓，独立卫生间，配备空调、彩电、热水器；研究生领证结婚提供拥有产权的小区套房（三室一厅）； 
4、就餐：企业餐厅日夜营业，供应早中晚餐，企业负担50%餐补；
5、福利：传统节日发放超市卡、实物福利，高温季节发放高温津贴，提供绿豆汤、风油精、驱蚊油等防暑降温措施。
6、休息休假：公司实行大小周，日工作7.5小时，外地户籍员工春节除公司正常放假，另外可享受10天探亲假及车票报销政策。
7、业余生活：公司成立了体育协会（篮球、乒乓球、羽毛球），另不定期组织丰富多彩的集体活动，如体育比赛、文艺晚会、旅游踏青等；

帮扶激励政策：
1、制订新员工培训、培养计划，进行指导帮扶结对，帮助提高业务知识水平，多种形式的员工培训 ：网上大学、上上讲坛、业务培训等；
2、针对新人进行持续至少一年的跟踪、沟通，部门负责人、人力资源部了解工作、生活各方面情况，帮助快速成长，增加归属感；
3、管理技术人员进行内部职称评定，可享受500-8000元的职称津贴等；
4、政府针对应用型专业人才给予购房、教育、医疗补助等政策：
①硕士及985、211学士（购买商品住宅，给予15%购房补贴，最高补贴30万元）；
②非溧阳籍高校学士（人才社区，服务满5年，按市场成效价50%购买公寓）；
③高层次人才（随迁子女义务教育阶段优先给予自主择校、大病医疗补助）