广发证券

三、博士后招聘说明
1、提供日常经费，主要用于博士后的工资、住房公积金、生活补贴以及与研究课题相关的各项开支，并根据年度考核结果发放绩效工资。
2、享受法定保险以及多样化的公司福利待遇；
3、博士后科研成果优秀者出站后将优先录用为我司员工；
4、本站采取“严格考试、择优录取”的方式，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。请申请人尽快在线注册简历(申请地址：http://www.gf.com.cn/job/index.html)（简历投递截止时间为2017年3月15日），并将下列申请材料打包压缩后上传为简历附件：
（1）博士后科研项目可行性报告书（请于官网对应课题的招聘页面下载附件报告书模版，5000～10000字左右，格式不限，每人可选报一至两个课题，选报两个课题必须提供两份报告书）；
（2）博士论文目录及摘要，以及两篇论文代表作；
（3）个人免冠证件照及近期全身生活照各一张；
（4）请在简历中备注获得本站博士后招收信息途径。
5、我司将邀请通过筛选的候选人赴公司总部广州参加面试。面试往返及食宿费用由公司支付，面试时间初定为2017年3月底，具体时间将另行通知。
招聘职位：