中宁化集团有限公司

中宁化集团有限公司成立于1987年（简称“中宁化集团”）前身为宁波市化工医保进出口公司，于1993年成建制划归中国中化集团公司。在十八届三中全会“进一步深化国有企业改革”精神指引下，公司于2014年启动第二次体制改革工作，在中国中化集团领导下，严格按照国资委及国家法律法规要求，经过一年多的努力和各方配合，于2015年初顺利完成各项工作，从国有控股转变为民营企业。
目前，中宁化集团下设医药中心、农化中心、制冷新材料中心、多元中心四大经营中心，控股实体企业3家，员工1096人，主营业务均实现科工贸一体化运作。公司外贸出口水平常年稳定在宁波市前20位，产品和服务辐射各大洲。2015年公司实现销售收入31.61亿，净利润2.39亿。
中宁化集团近年被国家、省、市有关部门评为“中国服务业500强企业”、“浙江省服务业百强企业”和“宁波市综合百强企业”，2014年被选为宁波市外贸实力效益工程18家首批企业会员之一，经营实力在宁波市外经贸行业中名列前茅。同时，中宁化集团还被评为资信等级“AAA”级企业、中信保宁波分公司“AAA”级核心客户、浙江省重合同守信用企业“AAA”级，并被中国对外贸易经济合作企业协会评为信用等级“AAA”级。
三十年来，中宁化集团的员工始终秉承“做人：诚信、合作、善于学习；做事：认真、创新、追求卓越！”的企业文化精神，在不断创造经济效益的同时，不忘履行一个企业的社会责任。中宁化集团将不断努力，旨在为人类提供更加健康、安全、环保的产品，及更加优质高效的增值服务，致力于成为客户满意、股东信任、员工热爱，受人尊敬的优秀公司。

中宁化历程
1987年  成立宁波市化工医保进出口公司；
1993年  成立中化宁波进出口公司；
2000年  引入职工持股会模式，改制成为中化宁波进出口有限公司；
2001年  收购宁波农药厂成立宁波中化化学品有限公司（现宁波三江益农化学有限公司）；
2003年  成立高科药物研究所（现医药研究所）；
2004年  集团化运作，更名为中化宁波（集团）有限公司；
2006年  宁波中化化学品有限公司部分搬迁至江苏省连云港市，收购浙江新华制药有限公司（现浙江朗华制药有限公司）；
2010年  实现研发、生产、营销一体化，提高运营效率，成立农化中心；
2011年  成立医药中心和制冷新材料中心；
2012年  成立多元中心，设立香港境外子公司和墨西哥农药登记平台，推进国际布局；
2013年  启动中化宁波第二次股权改革；
2014年  完成职工持股会改制，公司51%国有股权于11月在北交所挂牌；
2015年  正式更名为中宁化集团有限公司，同时启动二级公司股权改革。

福利在中宁化
1、	工作时间：5天/周，周末双休；每个月第三周周五下午休息，实行2.5天休假。
2、	保险：五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金（住房公积金）
3、	企业补充保险：补助医疗保险、人身意外险，家庭财产险，重大疾病险等
4、	就餐：提供餐费补贴灵活性就餐。
5、	住宿：公司为应届毕业生提供3年住宿，其中2年免费，第三年减半的福利模式。
6、	休假：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等
7、	现金福利：节假日购物卡，高温补贴，置装费，电话和网络补贴等
8、	非现金福利：节假日礼品/旅游 /户外拓展/每月生日会及生日福利／公司团拜会及新年福利等
9、	健康福利：定期体检、五星级酒店健身中心、每周羽毛球包场畅打、趣味运动会等
10、	人才引进补贴：宁波市为硕士博士提供四高一新补贴，博士生１５万人才安家补助

发展在中宁化
1、	导师制
帮助个人制定职业发展计划，安排专职导师，加速成长
２、稳健上升的发展通道
管理通道：助理→专员→主管→经理→高级经理→公司高管
３、完善的培训体系
１）新员工实施导师带领制，每一位新员工进入公司后都会指定一名资深员工作为其入门导师，为其工作、生活、学习上的启蒙老师。
２）以学分制管理为监督和引导手段，确定分层分级、逐级递进的指导思想，为不同层级的员工提供全方位技能/专业/管理培训，助力员工成长。