江苏开放大学

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公司简介
江苏开放大学与江苏城市职业学院两块牌子、一套班子运行。学校座落于风景秀丽的历史文化名城、六朝古都——南京市区内。学校主动与行业企业合作办学、合作育人,培养高质量、高素质的应用型人才。
学校校本部设有建筑工程学院、商学院、信息与机电工程学院、环境与生态学院、传媒与设计学院、公共管理学院、健康与养老教育学院、国际教育学院、通识教育学院等9个学院,在全省办学系统设置地方开放大学和城职院二级学院。目前,校本部开设建筑工程管理、楼宇智能化技术、物流管理、电子商务、国际贸易实务、会计、机电一体化技术、软件技术、环境工程、工程管理、文化产业管理、数字媒体设计与制作、商务英语等71个本、专科专业。
学校建有江苏首家大规模、多功能的数字图书馆。建成了“电子与计算机应用”、“污染监测与控制技术”、“现代物流中心”3个省级示范性实训基地,以及中央财政支持建设的“环境工程技术”实训基地。已建成江苏省品牌、特色专业6个,2个专业入选教育部、财政部“支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目,并顺利通过验收;2015年,物流管理专业入选江苏高校品牌专业建设工程一期项目。建有一批省级精品课程与精品教材。
学校现有教职工640多人,其中高级职称近300人,有一批享受国务院政府津贴专家、江苏省有突出贡献中青年专家、江苏省教学名师、“六大人才高峰”项目高层次人才、省“333工程”培养对象、省“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象的高层次人才。学校在教师出国(境)培训、研修等方面给予大力扶持,大多数中、青年教师都有出国(境)学习经历,十三五期间,学校专任教师均实现国(境)外研修经历。
二、招聘对象及条件
(一)高层次人才
1.领军人才
在人文社会科学和自然科学领域有重大影响,具有学科梯队建设能力和组织协调能力的专家、学者。具备以下条件:
①对本学科、专业建设具有丰富经验和创新性构想,具有带领本学科、专业在前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力。
②具有正高级专业技术职务,年龄一般不超过50周岁。海外优秀人才可适当放宽条件。
③入选“长江学者奖励计划”、“国家杰出青年科学基金”、“海外高层次人才引进计划”、“国家高层次人才特殊支持计划”等国家级人才工程项目,或对应江苏省“特聘教授”及“333”工程第一层次人才的人选;或在科研领域成果丰硕,达到学校规定条件。
2.紧缺人才
在本学科、专业或工程技术领域有公认的成就和较大影响,符合学校发展急需的专业人才。具备以下条件:
①在相关领域已取得公认的成就和影响,且为学校学科、专业建设或工程技术方面急需。
②具有正高级专业技术职务,或具有副高级专业技术职务及海外知名大学或国内著名高校(或科研院所)博士学位,年龄一般不超过45周岁。
③入选省级人才工程项目(对应江苏省“333”工程第二层次人才、“青蓝工程”学术带头人、“六大人才高峰”或“双创计划”等项目人才);或在科研领域成果丰硕,达到学校规定条件。
3.高技能人才
获得本专业领域相关职业资格,具有较高专业理论素养,掌握精湛技能,能够从事理论和实训一体化教学工作的人才。具备以下条件:
①具有国家一级职业资格(高级技师)或同等技能水平,年龄一般不超过45周岁。
②具有5年以上在企事业单位关键岗位从事技术技能工作或技能人才教育培训工作的经历,并取得突出的成果和业绩。
③“中华技能大奖”获得者、“国家技能大师工作室”领办人、省级政府表彰的高技能人才;或“省技能大师工作室”领办人、大型企业(集团)“首席技师”、“技能专家”。
4.优秀博士
获得海外著名高校或国内985高校博士学位,应届毕业生年龄一般不超过35周岁,有工作经历者年龄一般不超过40周岁。
(二)常规师资补充
常年招聘国内外高校硕士学位及以上研究生或具有副高级及以上职称人员。其中,硕士原则上不超过30周岁;应届博士原则上不超过35周岁;具有工作经历的博士或博士后出站人员,原则上不超过40周岁。具有副高级职称人员,原则上不超过40周岁;具有正高级职称人员,原则上不超过45周岁。
免责声明:

请求职者通过智通硕博人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通硕博人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。

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