淮阴工学院

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公司简介
为建设一支素质优良、结构合理、能够适应新时期高等教育发展形势的人才队伍,进一步促进我校各项事业的全面发展,学校诚挚地欢迎海内外高层次人才来我校建功立业。
一、引进人才:博士
思想政治素质好,具有团结协作精神,年龄一般不超过35周岁(具有副教授职称或海归博士可放宽到40周岁),身体健康,能从事教学、科研一线工作,具有较大科研潜力,且符合附件具体条件。
1. 博士A类
(1)海外知名大学毕业,具有海外知名大学或科研机构任职经历;或在国外著名学术刊物发表过有影响的学术论文;或获得过有国际影响力的学术奖励。
(2)国内毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或学科专业排名前三高校的优秀博士。
(3)当年度我校急需引进的紧缺专业博士(高层次人才需求信息中打*号者为紧缺专业)。
(4)根据博士近年来所取得的科研成果水平和不同学科特点,将A类博士分为两个等级,即A类博士一档、A类博士二档。
2. 博士B类
(1)符合学校学科专业建设需求,胜任核心课程的教学任务。
(2)在本学科核心刊物上发表论文2篇以上。

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张文亚

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