淮阴工学院

为建设一支素质优良、结构合理、能够适应新时期高等教育发展形势的人才队伍，进一步促进我校各项事业的全面发展，学校诚挚地欢迎海内外高层次人才来我校建功立业。
一、引进人才：博士
思想政治素质好，具有团结协作精神，年龄一般不超过35周岁（具有副教授职称或海归博士可放宽到40周岁），身体健康，能从事教学、科研一线工作，具有较大科研潜力，且符合附件具体条件。
1. 博士A类
（1）海外知名大学毕业，具有海外知名大学或科研机构任职经历；或在国外著名学术刊物发表过有影响的学术论文；或获得过有国际影响力的学术奖励。
（2）国内毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或学科专业排名前三高校的优秀博士。
（3）当年度我校急需引进的紧缺专业博士（高层次人才需求信息中打*号者为紧缺专业）。
（4）根据博士近年来所取得的科研成果水平和不同学科特点，将A类博士分为两个等级，即A类博士一档、A类博士二档。
2. 博士B类
（1）符合学校学科专业建设需求，胜任核心课程的教学任务。
（2）在本学科核心刊物上发表论文2篇以上。