根据南京师范大学2021年进人计划,现面向社会公开招聘非教学单位专业技术人员,招聘具体事项公告如下:

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.热爱高等教育事业,遵纪守法,品性端正,身体健康,作风正派。

3.招聘对象为2021年应届毕业生,并于2021731日前毕业并取得相应学历学位,硕士研究生年龄在28周岁以下(199311日及以后出生),博士研究生年龄在32周岁以下(198911日及以后出生)。

二、招聘岗位

招聘

部门

招聘岗位

招聘人数

专业要求

学历学位

要求

备注

财务处

会计审核

2

本科会计专业

研究生财务管理等相关专业

硕士研究生及以上学历,具有相应学位

专业技术岗位

图书馆

图书资料典藏馆员

1

图书馆学、情报学等相关专业

硕士研究生及以上学历,具有相应学位

专业技术岗位,博士优先

三、报名要求

1.报名方式

应聘人员通过南京师范大学主页诚聘英才栏目公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do),登录校外应聘人员登录系统,对照报考岗位的招聘条件详细填写应聘信息,上传就业推荐表本科毕业证学位证等相关材料

2.报名时间

报名时间:20212800:00-3524:00

四、招聘程序

1.资格审查。按照招聘条件审查应聘人员填写的应聘信息和上传的应聘材料,资格审查通过人员名单将在我校公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)公布。

2.开考。按照招聘岗位总数与应聘人员总数1:2的比例确定是否开考。

3.笔试。笔试按南京师范大学的相关规定执行,具体时间、地点将在我校公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)另行通知。

4.现场资格复审。根据笔试成绩从高到低的顺序,在1:3的范围内确定参加现场资格复审人员,现场资格复审在面试前进行。如出现资格复审不合格,则按照笔试成绩从高分到低分递补参加资格复审。

5.面试。现场资格复审通过人员参加面试,面试采用结构化面试方式进行。面试成绩当场告知面试人员。

6.成绩计算。应聘人员总成绩采用百分制,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

7.体检和实习。按招聘人数1:1的比例,根据总成绩从高到低确定参加体检和实习人员(体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行),实习期一个月。因体检和实习不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按总成绩依次递补人员。

8.拟聘。实习结束,根据实习结果确定拟聘用人员。

9.公示。学校对拟聘用人员进行公示。

10.聘用。公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。试用期6个月,试用期满考核合格者,予以定岗定级;试用期满考核不合格者,取消聘用。

五、聘用方式

本次招聘非教学单位专业技术人员实行人事代理方式聘用。

六、政策咨询

学校人力资源处负责本次招聘工作的政策咨询。

联系人:吕老师 刁老师联系电话:025-85898260

七、工作监督

学校纪委监察部门对本次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话:025-85891511


南京师范大学人力资源处

202127



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