实验室介绍

西湖实验室（生命科学和生物医学浙江省实验室）（以下简称“西湖实验室”）是西湖大学举办，经浙江省人民政府批准设立的省级实验室，是为打造生命健康领域引领性高能级基础应用研究平台依法设立的事业法人单位。围绕代谢与衰老疾病和肿瘤机制研究，设置基础研究中心、基因编辑中心、转化应用研究中心和应急医学研究中心等4个中心，积极开展创新性科研高地建设。西湖实验室通过跨学科研究与跨领域协同创新，有机贯通基础研究、应用研究、关键技术开发、临床诊疗救治及成果落地转化渠道，形成“锁定疾病、立足基础、多管齐下”的战略布局。西湖实验室致力于建设成为生命科学发展的引领者、生物医学创新的策源地和生物产业升级的新引擎，诚邀各类优秀人才加入！

招聘岗位

生物学、生物医学工程、药学等与生物学相关的基础及应用研究，包括结构生物学、蛋白质科学、细胞生物学、化学生物学和生物信息学等领域；与基础医学相关的基础及应用研究，包括生理学、神经生物学、遗传学、免疫学、微生物学、药理学等领域；欢迎生物学及基础医学相关方向及交叉前沿领域的杰出学者申请相应职位。

长聘教职/Tenured Faculty：主要包括副教授、教授、讲席教授

1. 应聘人应在国际一流高校、科研院所担任终身副教授以上或相当教职，具有国际一流的学术水平；

2. 拥有充满活力的科研团队和项目；

3. 承诺通过评选后全职来西湖实验室工作。

准聘教职/Tenure-Track Faculty：主要包括助理教授、副教授

1. 具有博士学位和博士后经历；

2. 应聘人学术水平和资历应达到担任国际知名高校助理教授或副教授教职的相应标准；

3. 承诺通过评选后全职来西湖实验室工作，首聘期6年。

薪酬与福利待遇

1. 薪酬和福利待遇：

西湖实验室将参照国际一流大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能够使其安心学术的协议薪酬和福利待遇。对于已获得国际一流大学教职的申请人，将提供同样或更优越的薪酬福利待遇。

2. 科研保障：

西湖实验室将参照国际一流大学相应职位的标准，提供充足的科研启动经费；同时，将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、博士生招生指标等方面给予充分支持。

3. 安家补助：

协助解决住房问题, 并提供相应的住房补贴。

4. 其他待遇：

西湖实验室将为引进人才及其配偶、未成年子女购买高端商业医疗保险，协助解决子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。

应聘方式

1. 请将求职信（Cover Letter）、个人简历、研究内容（3页）等材料（请使用PDF格式）发至西湖实验室学术人才招聘邮箱：westlakelab_hr@westlake.edu.cn，邮件主题请标明“姓名+学科方向”；申请人请三位推荐人将推荐信直接发送至上述邮箱。

2. 建议应聘者建立个人“谷歌学术”主页并在个人简历中标注。

3. 我们会通过学术人才招聘邮箱及时解答应聘问题和相关政策咨询。

西湖实验室全球学术人才招聘常年进行中，诚邀海内外各层次杰出学术人才加盟！

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