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为进一步实施人才强塔战略，广泛集聚优秀人才，根据《塔城地区面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才实施意见》（塔地党办〔2018〕66号）《关于印发〈塔城地区急需紧缺人才引进实施办法（试行）〉等7项管理办法的通知》（塔地党办字〔2022〕22号），结合新疆塔城重点开发开放试验区建设需求，现面向社会公开发布引才公告。
一、引进人才条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）政治坚定、品行端正、具有良好的职业道德。
（四）岗位所需的专业知识、执业资格、工作能力及符合引进岗位要求的其他条件。
（五）适应岗位要求的身体条件。
（六）学历条件和年龄要求。
引进国家教育行政部门批准具备教育资格的高等院校、科研院所毕业的博士研究生、硕士研究生、全日制本科生（留学回国人员须国家教育行政部门认证）或取得高级职称的专业技术人员，管理岗年龄不超过40周岁，专业技术岗年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。
二、招聘方式和程序
招聘采取线上、线下相结合的方式。通过投送简历、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行招聘。
（一）报名。应聘人员可根据《塔城地区2022年度事业单位急需紧缺人才引进岗位表》（附件1）选择合适的岗位填写《塔城地区事业单位急需紧缺人才引进报名表》（附件2）《塔城地区事业单位急需紧缺人才引进登记表》（附件3），并提供以下电子版材料：①《塔城地区事业单位急需紧缺人才引进报名表》；②《塔城地区事业单位急需紧缺人才引进登记表》；③简历；④毕业证、学位证、身份证等原件扫描件。请将以上材料发送报名邮箱2859884528@qq.com，并注明“姓名+岗位代码”（每人只限报一个岗位）。
投送时间：2022年8月10日—2022年8月20日。
（二）资格审查。由人才引进资格审查工作组对应聘人员材料进行资格审核。并通知审核合格人员在指定时间参加面试。
（三）首次面试。人才引进面试工作组适时组织资格审核合格人员进行面试。可采取线上、线下方式进行首次面试，并按照1:3比例确定进入二次面试人选。
（四）二次面试。人才引进面试工作组适时组织二次现场面试，采取试讲、实操等方式，重点了解应聘人员的专业水平、技术能力、综合素质、岗位匹配度等情况，按照1:1比例确定拟考察人选。
（五）组织考察。用人单位对拟考察人选通过函调方式，向拟考察人员户籍所在地（居住地）公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位，征询拟考察人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况，考察不合格的不予录用。
（六）体检公示。由地县（市）人力资源和社会保障局负责通知考察合格人员，在规定时间内到地县（市）人力资源和社会保障局报到。同时确定体检地点，组织考察合格人员进行体检，体检项目及合格标准按照相关规定执行，体检完成后对体检合格人员进行7天的公示。
（七）报到上岗。体检合格拟聘用人员在规定时间内由地县（市）人社局开具报到证，到用人单位报到，并办理工资、入编、聘用等手续。
三、待遇和保障
（一）引进人才直接办理入编手续，签订事业单位聘用合同，试用期一年，期满考核不合格的解除聘用合同，办理辞退手续。
（二）在管理岗位工作的引进人才，硕士学位人员享受八级职员工资待遇；博士学位人员享受七级职员工资待遇。
（三）引进人才在专业技术岗位上取得专业技术职务任职资格（以考代评专业除外）：硕士学位人员工作满一年，经考核合格，可授予中级专业技术职务任职资格，并不受岗位限制享受相应待遇；博士学位人员工作满一年，经考核合格，可授予副高级专业技术职务任职资格，并不受岗位限制享受相应待遇；本科学历人员工作满一年，经考核合格，可初定初级专业技术职务任职资格，并不受岗位限制享受相应待遇；具有副高及以上专业技术职务任职资格的引进人才，可不受岗位限制享受相应待遇。
四、服务期限
在塔城地区的服务期不少于6年（含试用期）。
五、组织实施
（一）人才引进工作由人才引进工作组具体负责组织实施。
（二）监督检查机构对引进人才工作进行全程监督。应聘人员违反规定的，取消聘用资格。
（三）《塔城地区2022年度事业单位急需紧缺人才引进岗位表》《塔城地区事业单位急需紧缺人才引进报名表》《塔城地区事业单位急需紧缺人才引进登记表》，在塔城地区行政公署网站（http://www.xjtc.gov.cn/）下载。
（四）报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关招录信息，因个人原因未按时接收回复信息者，视为自动放弃。
（五）本《公告》确定的相关事宜，如有变化，另行通知。 本公告未尽事宜，由人才引进工作组负责解释。
六、咨询及监督电话
(一)咨询电话（工作时间内: 10:00-14:00,16:00--20:00）
塔城地委组织部：
联 系 人：郑伟彪
咨询电话：0901-6297291
塔城地区人力资源和社会保障局：
联 系 人：李福华
咨询电话：0901-6221579
塔城市人力资源和社会保障局：
联 系 人：徐 静
咨询电话：0901-6239915
额敏县人力资源和社会保障局：
联 系 人：龙 英
咨询电话：0901-3327592
乌苏市人力资源和社会保障局：
联 系 人：张 珑
咨询电话：0992-8519739
沙湾市人力资源和社会保障局：
联 系 人：张彩霞
咨询电话：0993-6011952
托里县人力资源和社会保障局：
联 系 人：张 鹤
咨询电话：0901-3680921
裕民县人力资源和社会保障局：
联 系 人：许 玲
咨询电话：0901-6596716
和布克赛尔县人力资源和社会保障局：
联 系 人：赛尔格林
咨询电话：0990-6712750
（二）监督电话
塔城地区人力资源和社会保障局监察科：0901-6223804
监督邮箱：tcrsjjck@sina.com
附件：
1.塔城地区2022年度事业单位急需紧缺人才引进岗位表
2.塔城地区事业单位急需紧缺人才引进报名表
3.塔城地区事业单位急需紧缺人才引进登记表
塔城地区人力资源和社会保障局
2022年7月22日
附件【人才政策.docx】
