博士后-刘奎教授课题组

职位类别：

任职要求
招收研究方向：
1.减数分裂同源重组调控机制及减数分裂的翻译后修饰调控；
2.卵巢发育的分子机理研究。

申请人基本条件：
1.获得博士学位不超过3年，年龄35周岁以下；
2.获得分子生物学、细胞生物学、生殖医学或生殖生物学相关学科博士学位；
3.至少以第一作者在专业领域的SCI收录期刊上发表1篇文章；
4.具备较强的独立科研能力，能独立开展实验，独立承担开展课题研究；
5.良好的团队合作精神，具有良好的学术态度和科研习惯；愿意承担具有挑战性课题；
6.具备卵巢发育、减数分裂研究和转基因小鼠研究背景的优先。
其他说明
博士后人员待遇：
1.博士后研究岗位纳入医院科研职系，作为医院正式员工进行管理，享受医院年度绩效和科研绩效，年度工资总额税前约30万元；
2.在站期间，开题和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18万元的博士后生活补贴；
3. 医院按规定缴纳五险二金，提供住房补贴或申请公租房；
4.出站博士后留深从事科研工作且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可获得深圳市政府给予的30万元科研资助。
5."广东省博士后人才引进计划"对在境外获得博士学位，且学校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜为准）的在深博士后发放60万元生活补贴（以省、市相关政府部门公布的最新政策为准）。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并承诺在粤工作3年以上的博士后，广东省财政给予每人40万元住房补贴。
注：以上政策调整以省、市政府相关部门公布的最新补贴政策为准。

应聘材料：
应聘材料应包含：个人简历、成果证明（含论著、专利等科研成果）、未来研究兴趣、两位专家推荐信（其中一位为申请人的博士生指导教师）、博士毕业证书、博士学位证书、其他科研和工作能力证明材料。