盛虹控股集团有限公司
企业性质： 员工人数： 所属行业：
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职位类别：
任职能力要求 1，研究生以上学历 2，规模上市公司或国企央企总部干部管理经验2年以上 3，优秀的语言文字表达能力，报告输出能力 4，良好的职业道德操守 岗位职责 1，负责动态做好直管干部盘点，对干部队伍结构分析，健全直管干部基础人事信息档案； 2.负责直管干部选拔任用过程中考察谈话等方面的组织实施，出具考察结果报告； 3.负责直管干部考核事项的组织实施，分析出具考核评估结果； 4.负责开展直管干部跨机构轮岗、调动、内部竞聘、日常监督等工作； 5.协助梳理建构集团直管干部任职资格标准，完善胜任力模型； 6.负责直管干部能力培养提升，协助组织开展干部领导力、专业技能等培训； 7.根据集团干部管理工作需要，协助完善干部管理相关制度及工作机制。 8.根据领导要求不断更新完善干部管理相关管理制度及流程； 9.负责与各产业板块间干部管理协同工作的沟通与资料汇总。
"以国家战略打造世界强企，以创新智造领航民族工业，深耕实业 29 载，盛虹集团已形 成以石化、纺织、能源为主业的创新型高新技术企业集团，下辖苏州、连云港、宿迁三大产 业基地，业务遍及全球，目前位列世界 500 强第 311位，中国企业 500 强第89位。 2010 年，盛虹开启石化产业战略新篇章，在“全国七大石化基地”之一的连云港徐圩 新区，以炼油、乙烯、芳烃一体化为基础，全力建设中国最具影响力的聚酯原材料生产基地， 规划总投资已超 3000 亿元。其中斯尔邦石化 240 万吨醇基多联产项目，规模居全球首位。 基地形成了以乙烯大化工、合成树脂、基础有机原料、大宗化纤原料等产品为基础，以低碳 新材料和高端专用化学品为特色的产品体系，成长为国内最大的丙烯腈、EVA 高端新材料供 应商，多项新技术产品实现进口替代，填补国内空白。 盛虹石化以 1600 万吨炼化一体化项目为龙头引领，投资总额约 677 亿元，建设包括炼 油、芳烃工艺装置、乙烯及下游衍生物装置的炼化一体化项目和相关配套设施。项目化工品 产出占比将达 70%，创全国同行业之最，2021 年底建成投产后，预计可实现年产值约 925 亿元，利税约 240 亿元；并将与斯尔邦石化形成独有的油制烯烃、醇制烯烃“双链”并延、 协同发展模式，为中国石化产业转型升级提供一条崭新的途径。"