储备干部

职位类别：

储备干部是我司为了长期发展而采取的人才储备战略，通常是从公司内外部选拔具有潜力、年轻且教育水平较高的员工。他们经过公司培养后，被视为公司未来的人才和重要管理者。储备干部的职责包括协助上级领导完成各项工作任务、参与公司部分会议、负责协助所在部门日常管理等工作等。
储备干部入职后，通常会在公司接受一系列的培训和多个岗位的锻炼，为非定岗人员，根据公司需要，工作内容可能涉及多个领域，如销售、售后服务、研发、生产、后勤管理等，以适应未来管理岗位的需求。他们需要通过公司的学习计划，根据个人能力定岗，担任各部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。

储备干部任职要求：
1.大专、全日制本科及以上学历，管理类、理工科专业均可；
2.熟练使用Office软件及Windows操作系统；
3.了解ERP/MES/WMS系统操作，最好懂C语言、CAD；
4.责任心强、主动好学、沟通顺畅、团队协作，有很好的流程优化能力及分析问题、解决问题的能力；
5.工作地点：广东江门，包吃包住。