TCL科技集团股份有限公司
企业性质： 员工人数：人 所属行业：
企业性质： 员工人数：人 所属行业：
职位类别：
1. 深入研究市场动态，挖掘销售机会的蛛丝马迹； 2. 巧妙搭建销售预测模型，让销售目标清晰可见； 3. 全盘规划商品仓储，链接销售团队装备部署； 4. 追踪商品到仓，绘制商品路线图。 要求：1. 物流管理、供应链、 统计学、数学、财务等专业，本科及以上学历； 2. 具有较强的数据分析能力，具有良好的系统系思维能力； 3. 细心，学习能力强，富有进取心，抗压能力强，具有韧劲； 4. 对计划、物流工作感兴趣，愿意钻研。"
TCL成立于1981年，经历了初创、多元化发展、国际化、转型四大发展阶段，逐步成长为具有全球竞争力的智能科技产业集团。以“领先科技和合共生”为使命与愿景，坚持“变革、创新、当责、卓越”的企业核心价值观，始终致力于为用户带来前瞻性的科技体验和智慧健康生活。TCL业务遍及全球160多个国家和地区，在80多个国家和地区设有销售机构。 TCL重视各类人才的引进和培养，尤其是技术研发、产品创新领域的顶尖人才，以及具有国际视野和管理能力的全球化人才。在 TCL 的发展历程中，公司通过不同阶段的人才培养计划：雏鹰计划、精鹰计划、翱翔计划 ，激发员工的潜力，帮助他们创造个人与企业价值。其中雏鹰计划是一项面向新入职应届生的系统性培养项目，为他们提供职前沟通和职业生涯 规划的同时，安排通用课程、专业技能培训和轮岗体验，让他们在实践中学习和成长。精鹰计划旨在进一步挖掘中层骨干的潜力， 通过更加深入和专业的培训，让他们 成为具有全局视野的中层管理者和业务专家。翱翔计划面向高潜的总经理后备员工，通过提供高级管理培训、领导力发展课程、 高管教练个人辅导等内容， 帮助他们成为公司领导者，引领团队和公司走向更高的目标。