企业性质: 员工人数:人 所属行业:
职位类别:
1. 负责采购订单的下达,并紧密跟踪和催促供应商的交期,确保按时交付所需物资,以满足生产和运营的需求; 2. 积极采取措施预防呆料的产生,并有效控制库存周转,优化库存管理,降低库存成本和风险; 3. 建立和维护良好的供应商关系,进行供应商的评估、选择和管理,确保供应商能够提供优质的产品和服务。 要求:1. 本科及以上学历,供应链相关专业毕业,了解先进的供应链管理知识; 2. 具备良好的沟通协调和谈判能力; 3. 具备良好的英语水平; 4. 具有诚信品德、有质量意识和保密意识。
TCL成立于1981年,经历了初创、多元化发展、国际化、转型四大发展阶段,逐步成长为具有全球竞争力的智能科技产业集团。以“领先科技和合共生”为使命与愿景,坚持“变革、创新、当责、卓越”的企业核心价值观,始终致力于为用户带来前瞻性的科技体验和智慧健康生活。TCL业务遍及全球160多个国家和地区,在80多个国家和地区设有销售机构。 TCL重视各类人才的引进和培养,尤其是技术研发、产品创新领域的顶尖人才,以及具有国际视野和管理能力的全球化人才。在 TCL 的发展历程中,公司通过不同阶段的人才培养计划:雏鹰计划、精鹰计划、翱翔计划 ,激发员工的潜力,帮助他们创造个人与企业价值。其中雏鹰计划是一项面向新入职应届生的系统性培养项目,为他们提供职前沟通和职业生涯 规划的同时,安排通用课程、专业技能培训和轮岗体验,让他们在实践中学习和成长。精鹰计划旨在进一步挖掘中层骨干的潜力, 通过更加深入和专业的培训,让他们 成为具有全局视野的中层管理者和业务专家。翱翔计划面向高潜的总经理后备员工,通过提供高级管理培训、领导力发展课程、 高管教练个人辅导等内容, 帮助他们成为公司领导者,引领团队和公司走向更高的目标。