TCL科技集团股份有限公司
企业性质： 员工人数：人 所属行业：
企业性质： 员工人数：人 所属行业：
职位类别：
1. 负责程序设计、编码、质量控制、单元测试和维护等开发工作； 2. 负责对程序代码质量规范、编写详细设计文档； 3. 负责本模块相关技术文档编写和评审。 要求：1. 本科及以上学历，计算机/软件相关专业； 2. 掌握C++/C等编程语言，对面向过程或面向对象软件开发有一定认识； 3. 数理逻辑性强，对软件设计有兴趣，有软件小项目开发经验优先； 4. 沟通良好，学习能力优秀，具备较强的问题解决能力。"
TCL成立于1981年，经历了初创、多元化发展、国际化、转型四大发展阶段，逐步成长为具有全球竞争力的智能科技产业集团。以“领先科技和合共生”为使命与愿景，坚持“变革、创新、当责、卓越”的企业核心价值观，始终致力于为用户带来前瞻性的科技体验和智慧健康生活。TCL业务遍及全球160多个国家和地区，在80多个国家和地区设有销售机构。 TCL重视各类人才的引进和培养，尤其是技术研发、产品创新领域的顶尖人才，以及具有国际视野和管理能力的全球化人才。在 TCL 的发展历程中，公司通过不同阶段的人才培养计划：雏鹰计划、精鹰计划、翱翔计划 ，激发员工的潜力，帮助他们创造个人与企业价值。其中雏鹰计划是一项面向新入职应届生的系统性培养项目，为他们提供职前沟通和职业生涯 规划的同时，安排通用课程、专业技能培训和轮岗体验，让他们在实践中学习和成长。精鹰计划旨在进一步挖掘中层骨干的潜力， 通过更加深入和专业的培训，让他们 成为具有全局视野的中层管理者和业务专家。翱翔计划面向高潜的总经理后备员工，通过提供高级管理培训、领导力发展课程、 高管教练个人辅导等内容， 帮助他们成为公司领导者，引领团队和公司走向更高的目标。