企业性质: 员工人数: 所属行业:
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岗位职责: 1、负责维护Amazon/Walmart/wayfair/cd kfland账号安全、店铺日常运营管理、Listing上传,图片, 关键词,描述的优化; 2、制定和调整销售策略以及站内站外的推广计划; 3、跟进竞争对手或Bestseller情况,掌握市场变化,制定可行性方案; 4、规划店铺库存,及时向采购部门提出采购需求; 5、对店铺的各种数据及竞争对手的数据进行分析,打造爆款; 6、定期工作总结,及时向上级汇报情况,按时有效地完成上级交付的任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,英语六级或专四,小语种专业语言等级四级或以上; 2、对工作积极主动有热情,对跨境电商行业/平台有做过一定的了解; 3、耐心,细致,沟通表达良好,具有一定的数据分析总结能力。
赛维时代科技股份有限公司成立于2012年,国家高新技术企业。公司秉承“让美好生活触手可及”的使命,致力于成为技术驱动的智能商业平台。 为满足全球消费者对高品质、个性化的时尚生活需求,公司在基础平台层、销售端和供应端持续深耕,已逐步打磨出集产品开发设计、品牌孵化及运营、供应链整合等于一体的平台化快速反应能力。 在基础平台层,公司已具备全链路数字化能力,并搭建了“小前端+大中台”的敏捷型组织架构;在销售端,公司基于跨区域、跨平台的销售网络,构建品牌矩阵支撑的多品类延伸能力;在供应端,公司依托庞大而优质的供应商生态、全球仓储物流网络布局,并通过自研的服装柔性供应链系统赋能生产,构建高效供应能力。目前已初步形成涵盖服饰配饰、家居百货、运动娱乐、数码汽摩四大品类的多样化品牌矩阵,形成对差异化消费者的全方位覆盖。 2023年,公司营收过亿的品牌有家居服品牌Ekouaer、男装品牌Coofandy、内衣品牌Avidlove、运动器材品牌ANCHEER等19个品牌。 2023年7月,赛维时代科技股份有限公司 (股票简称:赛维时代,股票代码:301381) 正式登陆深交所创业板。 一、成长发展在赛维: 1、人才晋升: 公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径以及内部竞聘转岗机会(工作满半年/1年),鼓励基于业务的跨领域、多方向的发展通道,如:采购→销售→推广等,我们拥有全面的培训机制与广阔的发展平台,让员工实现自我提升与成长。 2、人才培养: 入职培训(有10门课程),校招生菁干班(有30-50门课程),专业技能培训(季度定期举行技能培训,如高级PS/PPT/面试法培训); 大咖秀:定期举行行业内优秀人士内容分享,每门价值1000-1400元; 管理培训:组长/主管培训有10-15门课程,经理有20-30门课程,总监级别还有公费参加EMBA培训(国内十大名校)。以上培训均免费。 二、福利待遇在赛维: 1、富有竞争力的薪酬体系:基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金、岗位津贴、年度调薪; 2、全面的福利体系:五险一金、年休假、法定节假日休假、节假日礼品、生日礼品、年度体检; 三、食住行娱在赛维: 1、食宿:公司提供食堂,早餐中餐晚餐;提供员工宿舍,配备有空调、洗衣机等设施; 2、交通:公司提供班车,上下班通行无忧;地处电商产业园,交通便利,公交可以直达,上李朗地铁站A出口(深圳10号地铁线)、高速公路网络,靠近万达商场/华盛奥特莱斯商场,购物便利; 3、休闲娱乐:公司内部有篮球协会、乒乓球协会、舞蹈协会、电竞协会等将近10个协会,提供免费的瑜伽、乒乓球、图书借阅室等活动设施; 4、公司定期举办年会盛典、元旦趣味运动会、电竞比赛、圣诞节惊喜活动、唱歌比赛、篮球/羽毛球/乒乓球比赛等多彩活动; 年轻的团队、共同的梦想、和谐的氛围,公司将会因您的加盟而更加迅猛发展,您会因为有赛维时代的土壤而成就自己的未来!真诚期待您的加入!