中国外运股份有限公司
企业性质： 员工人数： 所属行业：
企业性质： 员工人数： 所属行业：
职位类别：
工作职责： 1. 负责进出口全程物流服务的运输安排、单证、订舱、录入、报关报检、外勤、联检查验、货物跟踪等操作工作； 2. 负责驻客户办公室对接及客户需求沟通，按要求进行数据统计和资料整理，完成各类项目报告； 3. 协助完成港口码头等现场作业计划与调度工作； 4. 协助完成项目单票的对账、确认与结算工作，确保费用和收入都及时确认并完成付款。 5. 完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，海商法、物流、交通运输或理工类相关专业； 2. 有货代或其他物流行业内实习经验优先； 3. 商务英语水平优异，有相关证书优先； 4. 接受长期出差驻客户项目现场； 5. 具有良好的沟通和理解能力、抗压能力、良好的团队协作能力、较强的学习分析能力与多线程工作能力。
中国外运股份有限公司（简称“中国外运）作为招商局集团物流业务的统一运营平台和统一品牌，起源于1946年，是新中国外贸运输和物流行业的开拓者，是“A+H”两地上市公司。中国外运以建设世界一流智慧物流平台企业为愿景，通过整合海运、陆运、空运、线上等服务，为全球客户提供“端到端”安全可靠、自主可控的全链路、全场景物流解决方案，形成了领先的行业地位和良好的品牌形象。
截至2023年12月31日，中国外运的国内服务网络覆盖全国32个省级行政区，自有海外网络覆盖全球42个国家和地区，拥有32000余名员工（其中外籍员工2000余名）。2023年度，中国外运实现营业收入1017.05亿元，保持千亿规模；实现归母净利润42.22亿元，再创历史新高。根据全球物流业权威杂志《Transport Topics》2024年公布的全球海运/空运货代50强榜单，中国外运海运货代位居全球第二、亚洲第一；空运货代位列全球第五、亚洲第一。
中国外运提供法定社会保险、员工健康计划、人性化的带薪假期，并为员工提供丰富的线上线下学习课程等，始终关注员工身心健康和职业发展培养。中国外运具备完善的职位和任职资格体系，员工职业发展的通道清晰、透明，鼓励员工轮岗交流，帮助员工根据自身的特质在组织中找到合适的位置。