黄健课题组-博士后（2-3名）

职位类别：

课题组简介：
深圳医学科学院黄健课题组现面向社会公开招聘博士后和科研助理，并招收访问学生。
黄健博士，特聘研究员、博士生导师，2016年本科毕业于清华大学化生基科班，获化学生物学学士学位，2021年获清华大学化学博士学位，随后在美国普林斯顿大学进行博士后研究。黄健博士将于2024年9月正式加入深圳医学科学院，组建结构药理学实验室。
黄健博士在膜蛋白结构生物学和基于结构药物设计方面拥有丰富的经验，以第一作者（含共同）和共同通讯作者身份发表学术论文7篇，包括Cell、Cell Research、Nature Communications（2篇）、PNAS（3篇）等。
黄健课题组将主要运用结构生物学、药物化学、分子和细胞生物学以及生物化学等多学科技术手段，致力于研究重大疾病相关膜蛋白的工作机制及配体调控机制。课题组将结合结构和活性分析，设计并优化靶向疾病相关膜蛋白的小分子调节剂，以实现对目标蛋白的精准调控，推动药物创新，致力于为重大疾病提供新型有效的干预与防治手段。
课题组致力于营造积极、进取、开放、平等、包容的工作环境，鼓励团队合作和个人成长，并为每位团队成员提供全方位的指导和支持。我们热诚期待友好、上进的科研人员加入我们的团队。




岗位要求及福利待遇：
黄健课题组-博士后（2-3名）
1.工作内容
（1）在课题组长指导下开展独立或合作科研工作；
（2）协助申请各类科研项目；
（3）协助指导实验室博士生和科研助理的科研工作。

2. 应聘条件
（1）在国内外已取得生物学、化学、药学等专业方向的博士学位，具有结构生物学、分子/细胞生物学、生物化学和药物化学等相关专业背景；
（2）在本专业领域发表或即将发表高水平的科研论文，具有独立科研能力和丰富实验经验；
（3）具有良好的英文文献阅读和写作能力；
（4）具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德和师德。

3. 福利待遇
（1）按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
（2）享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
（3）提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。



应聘材料及方式：
应聘者请提供以下材料：
（1）完整的个人中文或英文简历（PDF），包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；
（2）学历、学位证书扫描件，学信网在线验证报告；
（3）代表性成果全文：包括文章、专利和著作等（博士后需提供）；
（4）研究陈述：现阶段研究总结及未来研究计划，须详细陈述个人开展电镜技术或药物设计相关研究工作的研究兴趣和具备的优势（博士后需提供，最多不超过3页）；
（5）邀请2-3位推荐人，将推荐信直接发送至huangjian@smart.org.cn（博士后需提供）；
（6）其它能够说明科研和工作能力的材料。

注意：
（1）应聘邮件请发送至邮箱；
（2）邮件主题请注明“应聘岗位－姓名－专业”；
（3）所有应聘材料应提供PDF版文件，作为附件发送；
（4）需要提供推荐信的，请在邮件中注明推荐人信息；
（5）推荐人应将推荐信直接发送至huangjian@smart.org.cn。

材料待审核后会尽快安排时间面试。应聘材料予以保密，待遇面议。
本招聘信息在职位未满前长期有效。