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厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的一所普通本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落在环境优美、气候宜人的厦门市集美区。校园建设古朴典雅、精致便利，校园建筑鳞次栉比、错落有致，教育理念和教育文化独树一帜、特色鲜明。
近年来，学校注重内涵发展，努力改善办学条件，办学质量稳步提升，办学规模和实力逐渐壮大，办学成效广受社会认可。现因中长期学科专业建设及学校发展需要，继续引进学科带头人和杰出青年教师。在此，我们发出诚挚的邀请，欢迎海内外优秀人才加盟厦门工学院，一起努力，用理想的教育实现教育的理想！
一、招聘岗位和应聘条件
岗位名称 | 学历 职称 | 人数 | 需求专业、可授课课程及其他要求 |
财务管理 | 博士教授 | 1 | 1.财务管理、会计相关专业。 2.近五年主持过国家级科研项目并在本学科具有影响力的学术刊物上发表一定数量的学术论文。 3.在本学科建设和学术研究工作有创新性构想，有带领团队的经验，能胜任学科带头人的工作职责。 |
信息管理与信息系统 | 博士教授 | 1 | 1.数据库方向、计算机技术方向、信息管理方向相关专业。 2.能承担信息管理与信息系统专业课程教学科研工作，指导专业建设和青年教师。 3.近五年主持过国家级科研项目并在本学科具有影响力的学术刊物上发表一定数量的学术论文。 |
信息管理与信息系统专业骨干教师 | 博士或硕士高级职称 | 1 | 1.数据库方向、计算机技术方向、信息管理方向相关专业。 2.能承担前端开发、面向对象设计、数据库应用、信息系统开发运营及数据挖掘及应用等课程的教学任务。 |
国际经济与贸易专业教师 | 硕士及以上 | 1 | 1.国际经济与贸易、国际商务、数字贸易等相关专业。 2.能承担服务贸易、国际金融、计量经济学、数字贸易等课程教学任务。 3.具有良好科研水平，能完成学院要求的科研任务。 |
财务管理 专业教师 | 硕士及以上 | 2 | 1.财务管理、会计相关专业。 2.能承担实习实践类课程、财务管理双语课程等教学任务。 3.具有良好科研水平，能完成学院要求的科研任务。 |
市场营销 专业教师 | 硕士及以上 | 2 | 1.数字营销、国际市场营销、国际商务相关专业，其中所学专业为数字经济、区域国别学、知识产权、国际事务等新学科、交叉学科背景优先考虑。 2.能承担经济法、广告学、经济学概论、品牌营销、大数字营销、实践实训等课程的教学任务。 3.具有良好科研水平，能完成学院要求的科研任务。 |
投资学 专业教师 | 硕士及以上 | 2 | 1.金融学、投资学、大数据金融、人工智能与统计学等相关专业。 2.能承担量化投资、大数据金融、财务数据分析等课程的教学任务。 3.具有良好科研水平，能完成学院要求的科研任务。 |
信息管理与信息系统 专业教师 | 硕士及以上 | 2 | 1.数据库方向、计算机技术方向、信息管理方向相关专业。 2.能承担Java程序设计、web编程技术、数据库原理与应用、管理信息系统、系统分析与设计、软件项目管理、数据挖掘及应用等课程的教学任务。 3.具有良好科研水平，能完成学院要求的科研任务。 |
跨境电子商务专业教师 | 硕士及以上 | 1 | 1.电子商务、计算机、数据库、信息系统开发等相关专业。 2.能承担产品开发、商务数据分析、英语短视频和跨境电商直播、图像处理、美工、视觉设计等课程的教学任务。 3.具有良好科研水平，能完成学院要求的科研任务。 |
二、薪酬福利
人才类别 | 年薪区间（税前，万元/年） | 配套政策 |
教授 | 25-50（特殊人才，面议） | 1.具有博士学位人才，提供科研启动金5-50万元； 2.设有教学与科研奖励机制，提供攻读博士学位的资助； 3.提供灵活的用人政策，可以直聘高一级专业技术职务； 4.高层次人才来校面试交流，提供路费和住宿费报销； 5.提供设施配备齐全的人才公寓（博士免租金）； 6.可以申请厦门市“5年内5折”租房补贴(6000元/年)； 7.可以享受厦门市人才新引进生活补贴(5-8万元)； 8.可以落户厦门及享受附属学校优惠优质的子女教育； 9.学年考核优秀和认定为双师型教师，享受薪酬晋级激励； 10.入职每满1年，每年增加1200元校龄工资； 11.每年提供健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等福利。 |
副教授 或博士 | 20-25（特殊人才，面议） | |
讲师 | 16-20 | |
硕士研究生 | 12.5-16 | |
退休教授 | 20万元起 （根据专业能力、年龄及身体状况等具体协商） | |
注：1.年薪包含五险一金单位缴纳金额。 2.我实行全员聘任制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市人才服务中心。 | ||
提供设施配备齐全的人才公寓（博士免费入住），如符合有关人才政策：https://xmrczj.xmdjej.gov.cn，学校将积极协助申报。
三、应聘方式
（一）报名截止时间：长期有效。
（二）请将应聘材料压缩，以“姓名-专业-学历/职称-应聘XX学院XX专业教师”命名文件后发送至学校邮箱hr@xit.edu.cn 并抄送huyuanguo@xit.edu.cn 。
（三）应聘材料目录（包括，不限于）
2.身份证件；
3.职业资格证书及职称证书；
4.高中以上各阶段学历学位证书（留学人员需提供学历认证书：中国留学网https://www.cscse.edu.cn/—服务大厅—学历学位认证）；
5.成绩单、荣誉证书等。
四、联系信息
1.咨询时间（工作日）：08:30-11:40；14:30-17:00
2.通信地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处
3.学校官网：www.xit.edu.cn
4.招聘热线：
序号 | 部门 | 联系信息 |
1 | 人力资源处 | 许老师 0592-6667522 |
2 | 机械科学与电气工程学院 | 李老师 0592-6667570 |
3 | 计算机科学与信息工程学院 | 陈老师 0592-6381710 |
4 | 数据科学与智能工程学院 | 叶老师 0592-6667809 |
5 | 建筑科学与土木工程学院 | 林老师 0592-6667626 |
6 | 商学院 | 朱老师 0592-6667805 |
7 | 外国语学院 | 蓝老师 0592-6667568 |
8 | 艺术与传媒学院 | 周老师 0592-6667576 |
9 | 博雅教育学院 | 李老师 0592-6667513 |
10 | 体育部 | 丁老师 0592-6667825 |
5.人才交流群（微信扫描二维码进群）
厦门工学院人力资源处
2023年
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