深圳晓猴教育成立以来,立足于深圳本地,以“专业,有效,让学习更简单”为宗旨,业务涵盖 OMO 融合课堂、精品小班课、专业升学咨询、深学有道、中高考专业志愿填报等多条业务线,经过不断发展,已在深圳多个区域开设分校。坚持以培育优才为主要目标,为 6~18 岁青少年提供专业而优质的成长咨询方案。立足深圳的重点区域,追求高质量的教育服务,辐射的精准服务流量用户达80000+。 1、发展平台 (1)薪资待遇:2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。 (2)平台靠谱:深圳首批白名单教育机构,正规办学资质;被教育局授予教育资金监管试点先行单位。 (3)行业风口:公司处于高速发展阶段,平台广阔,机会众多。 (4)人才培养:每年至少 3 次职业培训,为你的职业素养充电赋能,提升对教培行业的认知。 (5)平台实力:学员流量池巨大,线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。 (6)口碑载道:家长对于晓猴的精品培优课程极其认可,续报黏性高。 2、公司氛围及职业发展 (1)公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴,沟通交流无障碍,工作氛围积极阳光正能量。 (2)发展空间:公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会,遵从“能者上”的用人原则。 (3)根据部门设置本职任务要求或绩效考核,每位伙伴都有升职机会,且不鼓励加班。 (4)公司晋升制度透明,给每位伙伴提供成长空间和展现机会。 (5)一年6次涨薪机会(4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会)。 五、福利待遇 1、岗位薪资:2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。 2、培训保障:线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会,考研考公上岸不算违约。 3、福利体系 (1)乐业保障:五险一金+双休制度+带薪年假。 (2)安居保障:公司帮助员工办理户口调动、落户手续。 (3)节假日福利:节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。 (4)多元薪资构成:基础工资+课时费+学科绩效奖金。 (5)职业发展:双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化;一年6次涨薪机会(4次课时费机会+2次底薪机会);工作氛围活跃,沟通无障碍,提供广阔升职空间。 (6)员工关怀:生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。 2、面试流程 (线上/线下)→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。 3、简历投递 (1)网申链接:https://jsj.top/f/w9ZDJs (2)企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com(投递备注:25届校招-姓名-学校-意向科目)。
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