储备干部

职位类别：

立足万宝至马达有限公司发展需求，现招聘一批储备干部，培养作公司发展的人才储备。

培养方向：
1.机械制造：负责马达、工艺的开发，需要注重马达品质的分析工作，自动化设备的维护、调试、维修； 
2.生产管理：负责制定生产计划；
3.品质管理：负责公司产品品质审查、生产制程、生产成品检测及客诉处理；
4.语言翻译：日语翻译、英语翻译
5.管理类：人力资源、行政总务、物流管理、通关；

岗位职责：
1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2.能快速学习相应岗位上的工作内容及公司产品知识，胜任岗位工作
3.为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
4.完成上级下达的其他任务

任职要求：
1.本科；
2.学习能力强，思维活跃，认真负责，工作积极主动，从中创新；
3.对制造业感兴趣或能在领域沉淀发展；

薪资待遇：
1.工资：5000-7000/月，加班折算加班费或调休，拒绝996；
2.试用期：2个月全薪试用期；
3.晋升途径：公司有完善成熟的评价晋升制度，每年进行人员考核，调薪升职工作，确保人尽其能，才尽其用，拥有上升空间。

福利：
1.5天8小时工作制，2个月全薪试用期；
2.入职即购买五险一金；
3.免费提供一日三餐；
4.年终奖；
5.严格按法律规定享有带薪假期；
6.过节享有过节娱乐费及过节福利
7.免费日语、英语培训；

职业发展途径：

管理员—高级管理员—管理助理—管理师—主任—课长


欢迎机械、机电一体化、自动化、电子类工业工程、物流、人力资源、行政管理、日语英语翻译等专业应往届毕业生报名