初聘教授| 商学院（MBA中心）

　　郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、一流大学建设高校和教育部“部省合建”高校,由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学于2000年7月10日合并组建而成，是涵盖文、理、工、医等12大学科门类的综合性大学；全日制普通本科生5.1万余人、各类在校研究生1.9万余人、留学生2500余人。拥有30个一级学科博士学位授权点、3个博士专业学位授权点、28个博士后科研流动站；有3个一流建设学科、6个国家重点（培育）学科、7个学科（领域）ESI排名全球前1％；拥有国家重点实验室、工程研究中心、工程实验室等12个国家级科研平台；现有教职工5700余人，其中两院院士15人、中国社会科学院学部委员2人，海外院士4人；国家各类人才计划（项目）入选者61人，形成了一支以院士和学术大师为引领，以“杰青”“长江”等为学术带头人，青年博士为骨干的人才队伍。

植根中原文化的博大精深和沉稳厚重，多元文化交融共生、多学科交叉融合，形成郑大人包容宽厚、奋发进取的优良品质，孕育了“求是担当”的郑大使命与精神，形成了“笃信仁厚、慎思勤勉”的郑大校风。站在新的历史起点上，学校确立了综合性研究型的办学定位，提出了一流大学建设“三步走”发展战略，力争到本世纪中叶建成世界一流综合性研究型大学。为实现新一轮的高质量发展，学校大力实施人才强校战略，按照“高端突破、团队集成、青年培育、结构优化”的思路，实施学科特聘教授计划，汇聚学术大师；实施青年拔尖人才培养计划，营造青年人才成长的良好环境。

热忱邀请海内外优秀学者加盟郑州大学！



【河南省高层次人才支持政策】
1．奖励补贴。省财政设立中原院士基金,用于对经认定的高层次人才的奖励、科研经费支持。
2.医疗社保。经认定的A、B、C类人才,分别纳入一级、二级、三级保健对象范围,享受相应的医疗保健(医疗保险)服务。经认定的高层次人才本人及其配偶、未婚子女,可按有关规定参加相关社会保险。
3.子女入学和配偶就业。经认定的高层次人才子女在基础教育阶段,可按本人意愿,选择当地公办学校就读。
4.出入境和居留便利。经认定的外籍高层次人才及其配偶和未满18周岁未婚子女,根据本人意愿,可推荐申报永久居留证。

【郑州市高层次人才支持政策】
1.入选“智慧郑州”顶尖人才和国家级领军人才的高层次人才将分别获得500万元和200万元的奖励，并享有优厚住房政策；
2.对于具有博士学位的青年人才，每月补贴1500元（36个月），首次购房补贴10万元；
3.引进的高层次人才享受子女入学、医疗保障、户口迁入、居留签证等开辟绿色通道；
4.对新获批的国家、省级各类研发平台给予500万元、100万元补贴；对新认定的国家、省级各类创新创业载体给予200万元、100万元补贴。


【联系我们】
联系人：冯老师
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