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干部管理主管(人力资源)

面议
  • 硕士

  • 苏州

  • 3人

  • 全职

职位描述
工作餐 8小时工作制 五险一金 免费培训 带薪年假 年终奖 节日福利 提供住宿 团队活动丰富 工作环境优美

职位类别:

任职能力要求	
1,研究生以上学历
2,规模上市公司或国企央企总部干部管理经验2年以上
3,优秀的语言文字表达能力,报告输出能力
4,良好的职业道德操守
岗位职责
1,负责动态做好直管干部盘点,对干部队伍结构分析,健全直管干部基础人事信息档案;
2.负责直管干部选拔任用过程中考察谈话等方面的组织实施,出具考察结果报告;
3.负责直管干部考核事项的组织实施,分析出具考核评估结果;
4.负责开展直管干部跨机构轮岗、调动、内部竞聘、日常监督等工作;
5.协助梳理建构集团直管干部任职资格标准,完善胜任力模型;
6.负责直管干部能力培养提升,协助组织开展干部领导力、专业技能等培训;
7.根据集团干部管理工作需要,协助完善干部管理相关制度及工作机制。
8.根据领导要求不断更新完善干部管理相关管理制度及流程;
9.负责与各产业板块间干部管理协同工作的沟通与资料汇总。
工作地点

江苏省苏州市吴江区盛泽镇西二环路1188号查看大图

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单位介绍

盛虹控股集团有限公司

行业: 服装/纺织/皮革   规模: 2000以上   性质: 上市公司   当前职位: 干部管理主管(人力资源)  

  "以国家战略打造世界强企,以创新智造领航民族工业,深耕实业 29 载,盛虹集团已形 成以石化、纺织、能源为主业的创新型高新技术企业集团,下辖苏州、连云港、宿迁三大产 业基地,业务遍及全球,目前位列世界 500 强第 311位,中国企业 500 强第89位。
  2010 年,盛虹开启石化产业战略新篇章,在“全国七大石化基地”之一的连云港徐圩 新区,以炼油、乙烯、芳烃一体化为基础,全力建设中国最具影响力的聚酯原材料生产基地, 规划总投资已超 3000 亿元。其中斯尔邦石化 240 万吨醇基多联产项目,规模居全球首位。 基地形成了以乙烯大化工、合成树脂、基础有机原料、大宗化纤原料等产品为基础,以低碳 新材料和高端专用化学品为特色的产品体系,成长为国内最大的丙烯腈、EVA 高端新材料供 应商,多项新技术产品实现进口替代,填补国内空白。 盛虹石化以 1600 万吨炼化一体化项目为龙头引领,投资总额约 677 亿元,建设包括炼 油、芳烃工艺装置、乙烯及下游衍生物装置的炼化一体化项目和相关配套设施。项目化工品 产出占比将达 70%,创全国同行业之最,2021 年底建成投产后,预计可实现年产值约 925 亿元,利税约 240 亿元;并将与斯尔邦石化形成独有的油制烯烃、醇制烯烃“双链”并延、 协同发展模式,为中国石化产业转型升级提供一条崭新的途径。"
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