职位描述
职位类别：
1. 负责画质触控调试、显示问题的定位分析，解决定位出现的画质方面的问题； 2. 熟悉后画质处理增强相关模块调试，对画质pipeline模块熟悉且熟悉PQ相关工具，能独立进行评测工作 3. 跟踪行业内电画质处理技术方向，进行关键技术预研和储备;对公司产品的画质提升提出改善方案； 4.参与公司画质体系建设，周期性维护和更新。 要求：1.本科及以上学历，电气工程、电子、计算机、通信、自动化等电子相关专业； 2. 掌握各种显示效果调校算法的原理,包括色彩空间映射、显示超分、降噪、HDR等; 3.具有显示画质调试和图像视频处理经验; 4.熟悉色彩学系统专业知识,能从色彩原理端做基础研究,创造屏显卖点; 5.了解显示行业最新动态,联合高校、三方实验室做前沿算法技术预研,实现体验突破。"
专业要求：电气工程及其自动化/机械电子工程/计算机科学与技术/通信工程/自动化
工作地点
广东省惠州市惠城区广东惠州惠城区广东省惠州市鹅岭南路6号TCL工业大厦
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗，切勿相信来历不明的电话或者短信邀请，以免上当受骗！
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单位介绍
TCL科技集团股份有限公司
行业: 生产/制造/加工 规模: 200-500 性质: 私营·民营企业 当前职位: 车载事业部-画质工程师
TCL成立于1981年，经历了初创、多元化发展、国际化、转型四大发展阶段，逐步成长为具有全球竞争力的智能科技产业集团。以“领先科技和合共生”为使命与愿景，坚持“变革、创新、当责、卓越”的企业核心价值观，始终致力于为用户带来前瞻性的科技体验和智慧健康生活。TCL业务遍及全球160多个国家和地区，在80多个国家和地区设有销售机构。 TCL重视各类人才的引进和培养，尤其是技术研发、产品创新领域的顶尖人才，以及具有国际视野和管理能力的全球化人才。在 TCL 的发展历程中，公司通过不同阶段的人才培养计划：雏鹰计划、精鹰计划、翱翔计划 ，激发员工的潜力，帮助他们创造个人与企业价值。其中雏鹰计划是一项面向新入职应届生的系统性培养项目，为他们提供职前沟通和职业生涯 规划的同时，安排通用课程、专业技能培训和轮岗体验，让他们在实践中学习和成长。精鹰计划旨在进一步挖掘中层骨干的潜力， 通过更加深入和专业的培训，让他们 成为具有全局视野的中层管理者和业务专家。翱翔计划面向高潜的总经理后备员工，通过提供高级管理培训、领导力发展课程、 高管教练个人辅导等内容， 帮助他们成为公司领导者，引领团队和公司走向更高的目标。
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