管培生

职位类别：

1.1精益工程师管培生  1名
岗位职责:
（1）负责推动专项改善工作的开展，组织改善会议、推动改善措施制定与实施、改善计划实施跟进、组织与主持精益改善辅导总结报告会议及相关专题活动开展；
（2）负责公司精益项目的跟踪、协助、日常管理；；
（3）负责公司精益生产数据收集分析，定期出具总结报告；
任职要求：
1、本科及以上学历，对制造感兴趣，专业理论知识扎实；
2、具备良好的沟通和学习能力、抗压能力强；
3、熟练使用办公软件。
1.2工艺工程师管培生  1名
岗位职责:
（1）负责新开发车型的生产工艺设计，验证，标准文件编制，优化工艺标准文件，建立、维护工艺库，工装库；
（2）负责承接技术中心、销售、商务部、质量等各部提出的工艺验证及改善升级；
（3）负责日常的工艺支持，与精益组协作进行生产、仓储、质量等部门的效率、质量提升项目；
（4）负责推进年度工艺降本工作；
任职要求：
（1）本科及以上学历，工业设计、统计学专业；
（2）具备良好的沟通和学习能力、抗压能力强；
（3））熟练使用办公软件，CAD绘图软件应用。
1.3质量工程师管培生  2名
岗位职责:
（1）根据产品品质管控要求，对生产过程进行巡查，并对来料品质异常问题进行现场分析解决，为产品质量得到有效提升提供保障；
（2）检查、发现生产制造过程中原材料重大质量事故问题，并反馈相关责任负责人，保证质量事故得到及时、准确的解决；
（3）完善检验基准书并提出修编建议；
（4）根据原材料品质管控要求及生产中存在的品质问题，整理、分析、反馈来料品质提升需求，为技术工艺改善提案的拟定提供支持。
任职要求：
（1）本科及以上学历，机电、机械制造相关专业；
（2）具备良好的沟通和学习能力、抗压能力强；
（3）熟练使用办公软件， CAD绘图软件应用。