研发（博士）

职位类别：

一、岗位介绍：研发岗(博士) (2025年秋季招聘) 【薪酬福利】 ◆初入职薪酬待遇 入职前3年为培养期，综合年收入25-40万元/年。 ◆基础福利 五险一金（即养老、医疗生育、失业、工伤、大病，住房公积金）、各类带薪假期。 ◆员工福利 定期体检、定制工作服、工作餐补、单身公寓、节日福利、取暖降温补贴等。 ◆生活配套及博士福利 1、公司拥有员工餐厅、篮球场、乒乓球室、图书室、停车场等配套生活休闲场所。 2、提供单身公寓（博士单人间，床、书桌、衣柜等配置）； 住房补贴1500元/月； 购房补贴20万元； 除上述薪酬待遇、配套福利及补贴政策外，公司制定《博士培养考核管理办法》，规定了博士培养期管理细则、博士职业发展规划、导师配备和沟通联系制度及考核激励，公司定期组织召开博士交流座谈会，了解博士工作生活情况。

二、任职要求【任职资格】

专业：高分子材料类等相关专业。

经验：不限。

知识技能：具有很强的科学研究及技术开发能力，熟练撰写科研报告和技术论文。

个人素质：良好的团队协作精神和沟通表达能力；能吃苦耐劳，诚实守信；良好的英语读写能力，能熟练查阅相关专业英文文献资料。
三、岗位职责：
1. 新产品科研开发

负责新产品开发项目计划及总体方案的设计，并参与项目各阶段评审工作；

按计划实施小试、优化、中试研究；

配合生产部门进行试生产及验证；

撰写科学技术报告、专利及论文等技术文件。

2. 科研项目申报

负责课题计划制定与实施；

组织相关纵向、横向科研课题的立项、申请、评审、验收、鉴定等工作；

根据科研开发安排，做好课题开发工作，解决科研开发过程中出现的关键技术问题；

参与科研课题的结题、答辩工作。

3. 设计改进

对产品设计缺陷进行优化；

负责标准、法规的修改、工艺改进，组织项目组人员进行产品优化升级。

4. 技术支持

参加技术洽谈等技术工作；

解决产品开发、生产过程中的技术问题；

为销售、客户提供技术支持。

四、应聘流程 ：

 01简历投递（中化官网）—02简历筛选—03在线测评 —04通知面试—05发放OFFER—06签订三方

五、联系方式：

 投递简历： 范老师 fanmei@sinochem.cn

 电  话 ：029-33623234

地 址：陕西省咸阳市秦都区西华路2号