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一、单位简介
江西旅游商贸职业学院是经江西省人民政府批准组建的一所旅游商贸类公办全日制普通高等院校，位于南昌经济技术开发区，现有各类在校生20000余人，占地面积1000余亩，是江西省A档高水平高职学校计划建设单位、江西省示范性高职院校、中华全国供销合作总社部级示范性高职院校、江西省人民政府与中华全国供销合作总社部省共建院校、全省首批应用技术型本科人才培养院校。
二、招聘岗位
计划招聘博士共19名，具体招聘岗位及要求详见《江西旅游商贸职业学院2025年高层次人才招聘岗位表》（附件1）。
序号 | 招聘 岗位 | 岗位类别 | 所需学科专业名称及代码 | 需求人数 | |
1 | 旅游学院 | 教学科研岗 | 专业技术岗 | 生态学类（0713）、旅游管理类（1254）、城市规划与设计(含风景园林规划与设计)（081303）、旅游管理（120203）、风景园林类（0953、0862） | 3 |
2 | 经济管理学院 | 教学科研岗1 | 专业技术岗 | 信息与通信工程类（0810）、交通运输工程类（0823）、交通运输类（0861）、管理科学与工程类（1201）、制冷及低温工程（080705）、通信工程(含宽带网络、移动通信等)（085402）、物流工程与管理（125604） | 2 |
教学科研岗2 | 专业技术岗 | 工商管理类(工商管理学类)（1202）、工商管理类（1251） | 2 | ||
教学科研岗3 | 专业技术岗 | 园艺学类（0902） | 1 | ||
3 | 会计金融学院 | 教学科研岗 | 专业技术岗 | 会计类（1253）、会计学（120201）、企业管理(财务管理)（120202） | 2 |
4 | 国际商务学院 | 教学科研岗 | 专业技术岗 | 国际商务类（0254）、世界经济（020105）、国际贸易学（020206） | 1 |
5 | 机电与建筑工程学院 | 教学科研岗 | 专业技术岗 | 机械工程类（0802）、电气工程类（0808）、电子科学与技术类（0809）、控制科学与工程类（0811）、集成电路科学与工程类（1401）、车辆工程（080204、085502）、新一代电子信息技术(含量子技术等)（085401）、集成电路工程（085403）、仪器仪表工程（085407）、机械工程（085501）、工业设计工程（085507）、智能制造技术（085509）、机器人工程（085510）、电气工程（085801）、动力工程（085802） | 4 |
6 | 艺术传媒与计算机学院 | 教学科研岗 | 专业技术岗 | 计算机科学与技术类（0812）、软件工程类（0835）、网络空间安全类（0839）、计算机技术（085404）、软件工程（085405）、人工智能（085410）、大数据技术与工程（085411）、网络与信息安全（085412） | 4 |
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
（五）具有博士学历、学位（2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；
（六）年龄40周岁以下（1984年8月22日之后出生）；
（七）具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
四、招聘程序
本招聘计划2025年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
应聘者登录江西旅游商贸职业学院招聘系统（https://home.jxlsxy.edu.cn/hrms/recruit/#/login）注册报名，报名须提交的材料：
1.在招聘系统填写个人简历（包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况）；
2.有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；
3.大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（国内高校应届博士毕业生提供学信网有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；
4.科研业绩材料证明文件：近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目；
5.报考人员为机关事业单位正式在编人员的，须提供单位人事部门盖章的同意报考证明（见附件2）。
6.岗位要求的其他资格材料扫描件（专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）；
7.《江西旅游商贸职业学院应聘人员近亲属报告承诺书》（见附件3）
请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。
（二）资格审查
学校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（三）考核
自公告发布之日起10个工作日后，由学校根据报名情况，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。具体考核时间、地点由学校另行通知。
按照岗位需求，对应聘者的综合素质、专业知识、科研能力等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人选。进入体检人选名单将在江西省供销合作社联合社官网和江西旅游商贸职业学院网站官网公布，接受社会监督。
（四）体检
考核通过人员须在学校指定的卫生医疗机构进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自行承担，应聘者应身心健康。
需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（五）考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（六）公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
五、待遇
（一）聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。
（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供适度宽松的科研和工作环境。
（三）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
六、联系方式
江西省供销合作社联合社人事处 周老师0791-86265729
江西旅游商贸职业学院人事处 彭老师 0791-83771978
咨询时间：工作日9:00—11:30，14:30—16:30
学校地址：南昌经济技术开发区丁香路1号
附件1：江西旅游商贸职业学院2025年高层次人才招聘岗位表.docx
附件3：江西旅游商贸职业学院应聘人员近亲属报告承诺书.docx
