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一、招聘单位简介
山东省节能与双碳促进中心为山东省发展和改革委员会所属社会公益一类正处级事业单位。主要职责是：承担全省节能总体规划和碳达峰碳中和相关政策、标准研究工作；监测分析重点企业能源消费和碳排放数据；为省发展改革委牵头推进节能监督管理、研究制定能耗双控转向碳排放双控政策措施提供技术支撑，同时为省能源局推动能源行业节能和资源综合利用、衔接平衡各类能源专项规划提供技术支撑;开展节能咨询、宣传教育、交流合作等工作。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省节能与双碳促进中心拟面向社会公开招聘专业技术人员8名，其中，初级专业技术岗位6人，中级专业技术岗位2人。具体岗位详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.应聘中级岗位年龄应在40周岁以下（1984年8月以后出生），应聘初级岗位年龄应在35周岁以下（1989年8月以后出生）；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2025年8月。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省发展和改革委员会网站面向社会发布招聘信息。
（二）报名
报名时间：2025年8月18日09:00—8月22日16:00
查询时间：2025年8月18日11:00—8月23日16:00
报名方式：报名人员登录山东省发展和改革委员会网站相应链接进行报名（https://bm.zkybm.com/#/?code=f25802），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2025年8月22日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。
报名材料包括：
（1）本人签字的《山东省节能与双碳促进中心2025年度公开招聘报名登记表》（附件2）；
（2）本人有效期内身份证；
（3）国家承认的学历和学位证书原件及复印件(留学回国人员应提供国家教育部门的学历学位认证材料)；
（4）2025届毕业的留学回国人员需在2025年8月31日前提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（5）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察前提供；
（6）本人签字的《应聘诚信承诺书》（附件3）；
（7）1寸近期同底版免冠电子照片；
（8）岗位要求的其他证明材料：包括所学专业方向，相关专业工作经历证明，资格证书材料等。
报名结束后，对应聘人数（通过初审并完成缴费）达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况通过山东省发展和改革委员会网站公布。
（三）资格审查及缴费
1.资格初审
初审时间：2025年8月18日11:00—8月23日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息）。应聘人员应通过报名网站及时查看初审结果，不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。
通过资格初审的人员，在规定时间内通过“报名系统”进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃应聘资格。
笔试报名缴费时间：2025年8月18日11:00—8月24日16:00
笔试考务费的收取标准为每人每科50元，面试考务费的收取标准为每人每场70元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在资格初审通过后，及时联系工作人员并提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。因应聘人员个人原因，缴费后未参加考试，不再退费。
2.现场资格审查
进入面试的应聘人员，须在规定时间到指定地点进行现场资格审查。审查时要求携带报名材料原件及复印件各1份，原件审验后当场退还本人，符合条件的发放面试通知单。逾期视为自动放弃。现场资格审查的具体方式、时间、地点请关注山东省发展和改革委员会网站有关通知。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现立即取消应聘资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试考务费在现场资格审查环节统一收取。
（四）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。
笔试考2科，通用基础知识，主要考察事业单位人员应知应会基础知识；专业知识，主要考察与岗位相适应的专业知识。采用2科各占50%的比例按照百分制计分，考试后根据招聘人数和笔试情况划定笔试合格分数线。笔试结束后在山东省发展和改革委员会网站公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，按照1：5的比例，根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
笔试时间、地点及相关安排请关注山东省发展和改革委员会网站有关通知。
2.面试。
面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和业务能力等方面内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩50％:50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。
面试时间、地点及相关安排请关注山东省发展和改革委员会网站有关通知。
（五）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。山东省节能与双碳促进中心成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（六）公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省发展和改革委员会网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报山东省人力资源和社会保障厅办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工资、福利执行国家、省有关事业单位人员标准。
六、联系人及联系方式
联 系 人：史志东
联系电话：0531-51785763
监督电话：0531-51785725
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
附件2：山东省节能与双碳促进中心2025年度公开招聘报名登记表
山东省节能与双碳促进中心
2025年8月14日
