（应届毕业生可在取得博士学位前申请博士后岗位；如符合引进标准，学校将提前发放意向聘用书）

一、单位介绍

大连理工大学1985年开始设立博士后科研流动站，是全国首批设站单位之一。2023年，学校新增2个博士后科研流动站，博士后科研流动站增至28个。在最近一次国家博士后流动站评估中，化学、化学工程与技术、机械工程、水利工程4个流动站评估等级为“优秀”。

经学校、导师、团队（平台）的培养，2019年以来我校博士后入选博新计划20余人；获得博士后基金合计250余项，2400万元；获得国家自然科学基金青年基金、国家社科基金青年项目250余项，7000余万元。其中，2023年34人获选国家资助博士后研究人员计划；第二届全国博士后创新创业大赛，我校获得1项金奖，1项优胜奖。

在学校的培育、支持下，博士后出站留校后迅速发展，五年来，超过1/3博士后留校任教，并逐步成长为学校科研创新的主力军：全职博士后出站留校人员共20余人承担国家重点、重大项目课题研究，负责课题经费5000余万元，获批项目时平均年龄仅为33岁，成为青年人才科技攻关、科技创新的重要力量。

二、岗位要求

   在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上不超过35周岁。聘期2-3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

三、薪资福利

①博士后薪酬实行年薪制，如入选国家、校级人才计划，在学校待遇基础上叠加资助；

②出站后，留辽工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”的可获辽宁省奖励；

③出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊的，可申请大连市安家费；

④优秀博士后出站推荐申请大连理工大学助理教授或副教授，可申请学校安家费；

⑤按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；

⑥解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。

*如需了解请咨询人力资源处或学院工作人员。

四、优秀代表

1. 张晓，1988年出生，大连理工大学教授，2018年进入化学工程与技术流动站，2021年晋升教授，面向新能源领域国家重大需求，围绕新材料制氢以及碳一资源转化利用等热点课题，取得了重大成果：从新型催化材料的裁剪设计和新的分子活化转化方式入手，一方面寻求提高本征催化活性及使用寿命的催化新材料；另一方面，从根本上变革分子活化转化路径，寻求新的活化方式与反应新过程，力争在能源催化转化领域中新材料设计以及产业应用上实现突破。这些工作得到了世界知名期刊的高度关注和认可，以第一/共一作者发表SCI论文5篇，其中包括《Nature》和《Science》等。在站期间，入选中国科协第六届“青年人才托举工程”，荣获中国石油和化学工业联合会“CPCIF- Clariant可持续发展青年创新奖”-卓越奖、中国化工学会“化工与材料京博博士论文奖”-优秀奖等。

2. 王立君，1989年出生，大连理工大学副教授，2019年中国博士后创新人才支持计划入选者。曾为大连理工大学计算机科学与技术学院博士后，研究方向为计算机视觉，包括视觉跟踪，深度估计等课题，取得了具有世界影响力的研究成果，得到世界顶级同行的高度认可，分别于2018年和2020年获得VOT国际视觉跟踪算法大赛长时跟踪组和RGB-D组冠军，获评中国图象图形学会2019年优秀博士论文奖，及教育部自然科学奖（二等奖排名第三）。在本领域顶级会议和期刊(IEEE CVPR, ICCV, ECCV, TPAMI)上发表论文数十篇，被引次数超3000次。

3. 屈永倩，1990年出生，大连理工大学副教授（PI岗位），2020年中国博士后创新人才支持计划入选者。曾为大连理工大学建设工程学部博士后，研究方向为岩土工程数值分析和大型软件系统研发维护，研究成果得到同行高度认可，并应用于猴子岩面板坝、去学沥青混凝土心墙坝、石岛湾核电厂等多个国家重大工程。在本领域权威期刊上发表论文十余篇，主持国家自然科学基金青年基金项目1项，博士后科学基金面上项目1项，获第四届全国高等学校水利类专业优秀研究生学位论文(博士)和大禹水利科学技术创新团队奖(排名第5)等。

五、应聘方式

申请者请将个人简历及相关材料以“姓名＋流动站＋学科方向”命名发送至流动站联系人，并抄送学校人力资源处邮箱。

六、联系方式

1.人力资源处 人才发展室

联 系 人：宋老师

邮  箱：postdr@dlut.edu.cn

联系电话：0411-84708712

2.各流动站联系方式