近年来，鹤壁市高度重视博士后青年人才招引工作，为吸引博士来鹤、促进产才融合、提升企业研发能力，先后出台了一系列支持政策，特别是2021年，制定了《关于进一步吸引优秀人才促进重点产业发展的若干政策（试行）》，将博士后政策扶持力度翻倍。在站博士后可享受每月4000元的生活补贴，出站3年内来我市企业全职工作的，给予20万元安家购房补贴。为进一步扩大博士后人才队伍，结合设站单位科研项目和人才需求实际，现将我市2025年度博士后研究人员需求信息公告如下：

一、招收类型和岗位需求

鹤壁市博士后招收类型主要有工作站独立招收、工作站联合招收、基地联合招收、项目招收等4种类型。2025年度鹤壁市共有33家博士后设站单位计划面向国内外公开招收51名优秀青年博士进站开展研究工作。（岗位需求信息见附件）。

二、博士后进站基本条件

1. 遵纪守法，身体健康，无任何不良记录，具有良好的政治素质、学术道德和严谨的科学态度。

2. 获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年。

3. 年龄一般在35周岁以下，申请进入企业博士后科研平台的，年龄可适当放宽至40周岁。第一次申请做博士后研究工作期满出站，且在站时间不超过3年的40岁以下博士后可以二次进站。

4. 非定向就业博士毕业生、无人事（劳动）关系人员、在职人员等均可。

上述为申请博士后进站的基本条件，同时需满足设站单位要求的专业、技能和其他资格条件。

三、咨询和联系方式

招收工作由各设站单位具体组织实施，意向博士如有所学专业、研究课题、岗位职责、科研条件、薪酬待遇等问题可直接与《鹤壁市2025年度博士后招收需求表》中各设站单位负责人联系。如有博士后相关政策及手续办理等问题也可与鹤壁市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科（0392—3327002）联系。

诚邀广大博士英才来鹤大显身手、共谋发展，期待与您携手相互成就、共赴未来！

       附件：鹤壁市2025年度博士后研究人员招收需求表.xlsx